“四链协同”点燃青年人才返乡创业激情

  青年人才，以其创新活力和发展潜力，成为推动实现乡村蝶变的核心力量。点燃青年人才返乡创业激情，必须紧扣其需求，以系统思维构建“引才、育才、用才、留才”全链条生态体系，为其返乡创业提供全方位支持，让青年人才在乡村振兴的广阔天地中施展才华、建功立业。

  畅通“引才链”，搭建返乡“强磁场”。面对人才外流与产业需求错配的困境，要围绕特色产业布局，以“揭榜挂帅”项目为切入点，精准对接高校科研团队与青年人才，既解决产业技术难题，又为青年人才提供施展才华的平台。还可以依托异地商会设立人才驿站，通过“逐梦计划”等活动，将创新创业政策与乡情纽带深度融合，打破信息壁垒，让在外青年感受到家乡的诚意与自身发展机遇。以“项目引才+情感聚才”的双轮驱动，有效破解人才返乡的信息梗阻与动力不足问题，形成人才回流的强大引力场。

  完善“培育链”，构筑成长“快车道”。青年人才返乡创业，既需要热情，更需要专业能力支撑。构建“前期咨询+定制培训+路演孵化+专人跟踪”的培育体系，方能实现从“入门指导”到“实战赋能”的全流程覆盖。推行“一对一”发展导师制，为青年创业者提供精准化政策解读与职业规划；与高校共建实习基地、举办创意大赛等，将理论学习与实践锻炼有机结合。以“量体裁衣”式的培育模式，提升青年人才的创业能力，帮助其快速适应乡村发展环境，避免因经验不足导致的创业失败风险。

  拓展“赋能链”，打造产业“新引擎”。乡村振兴离不开产业发展，而青年人才正是激活乡村产业的“源头活水”。通过打造“众创空间+孵化器+加速器”的创新创业载体矩阵，为青年人才提供从创意孵化到项目落地的一站式服务。鼓励青年领办创办经营主体、推广农文旅融合线路、开展直播带货等，将青年人才的新理念、新技术与乡村资源深度融合，推动传统农业向数字化、品牌化转型。以“平台+产业+人才”的协同模式，为青年人才搭建施展拳脚的舞台，同时也为乡村产业注入创新活力，从而实现人才价值与乡村发展的双赢。

  优化“服务链”，厚植扎根“暖心沃土”。青年人才能否安心创业，不仅取决于发展机会，更离不开完善的服务保障。通过打造青年人才品牌活动、优化人才服务卡等举措，从安居就医、子女入学等“关键小事”入手，解决人才后顾之忧。开展青年人才联谊、夜校等活动，既满足人才的社交与学习需求，也增强其对乡村的归属感。以“服务留才”的理念，将乡村从单纯的创业之地转化为人才安居乐业的家园，让青年人才真正“引得进、留得住、干得好”。（杨珞）来源：中国甘肃网