加强基层党组织建设 使群众看在眼里点赞心田

2015-02-27 09:21:31 来源:  评论:0 点击:  收藏
  强化服务抓党建   创新机制促改革  
 
  □本报记者王海玲
 
  深化党的建设制度改革,是党的十八届三中全会作出的重大战略部署,是全面深化改革的重要内容,也是重要保证,直接关系着全面深化改革总目标的实现。我市紧紧围绕加强和提高党的执政能力建设深化党的建设制度改革,通过不断建立健全学习弘扬先进群体精神机制,切实加强基层服务型党组织建设,完善全市党员干部考核机制,进一步夯实党的执政基础,提升党员干部的执政水平。
 
  加强基层党组织建设,使群众看在眼里,点赞心田
 
  基层党组织建设是我市党建工作的亮点和特色。长期以来,在各级党组织的关怀和指导下,我市相继涌现出了刘庄、唐庄、京华等一批在全省乃至全国叫得响的基层党组织,形成了典型辈出、群星灿烂的独特新乡现象。
 
  近年来,特别是全面深化改革以来,我市以新乡先进群体精神为引领,不断夯实基层党建工作,进一步密切党群、干群关系。辉县市冀屯镇实施的联系服务群众的“三项制度”,就是我市加强农村服务型党组织建设的一个缩影。
 
  在冀屯镇机关干部赵清海的日记上,记录着这样一段话:“益三村养羊户周付生向我反映,因场地小,导致羊羔死亡,希望解决用地问题。”
 
  在冀屯镇,像这样的日记不胜枚举,随手翻开一本“民情日记”,都真实地记录了机关干部走村入户的所见所闻、所感所获,真实反映了群众最迫切、最真实的心声。每一篇日记也都牵动着记录者的心,时刻提醒记录者尽快解决这些群众心中的“大”事、难事、急事。
 
  除了“民情日记”,该镇还推广了“代理代办”、“扶贫帮带”两项制度,着实为村民解决了不少问题:村民张学顺住上了新房子、高五姐儿子的大学学费有了着落、鳏寡孤独和生活困难者有了依靠……
 
  这一系列的变化,将党员干部和基层群众的心紧紧地拴在了一起。
 
  除了农村党建以外,我市还积极推进各领域服务型党组织建设,完成服务型党组织的全覆盖。在城市,推行街道“大工委制”和社区“大党委制”,开展社区“网格化管理、组团式服务”。在非公企业,围绕促进生产经营、维护各方合法权益搞好服务,充分发挥党组织在职工群众和企业发展中的政治核心和引领作用。在机关事业单位和窗口服务单位,落实党员干部直接联系群众制度,改进作风、提高效能。
 
  此外,我市还以党的群众路线教育实践活动为契机,集中整治软弱涣散基层党组织。全市共选派驻村第一书记129名,抽调市、县、乡工作人员1200多名,派驻工作队310个。
 
  目前,围绕“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”这一“六有”目标,我市基层党组织活力迸发,党员干部干劲十足,人民群众交口称赞。
 
  完善干部考核评价制度,被提拔者服众,没提拔者服气
 
  “为政之要,重在用人;事业发展,关键在人”。围绕打造一支过硬的高素质干部队伍,我市充分发挥干部考核的“指挥棒”作用,不唯票、不唯GDP,努力让真正优秀、有能力的领导干部适得其位、脱颖而出。
 
  据市考核办有关负责人介绍,我市持续创新和完善领导班子和领导干部综合考核评价机制,让有德有才者有位,努力营造风清、气正、劲足的干事创业氛围。
 
  据了解,综合考核评价机制主要有5个方面的内容:一是围绕做到“评”的全面,以“业绩+德行”的模式,明确考核目标内容。该模式的突出特点在于,除将工作业绩具体量化外,还将过去较为笼统模糊的“德”的考核内容,细化量化为公道正派、实事求是、言行一致、人品端正、廉洁从政等10项具体指标,使干部的“德”具体化、显性化。同时,设置否定性指标,对搞“形象工程”弄虚作假、工作不实、劳民伤财的,予以一票否决。二是围绕实现“评”的科学,以“定性+定量”的方式,细化目标考核分值,先按工作性质进行分类,而后根据不同的工作任务量化分值,并实行加分扣分机制,有加有减、奖罚分明。三是围绕做到“评”的客观,以“官评+民评”的模式,实行综合评价,把对党负责和对人民负责统一起来,始终保持群众在党员领导干部考核中的发言权。四是围绕体现新的管理,以“电子档案+网络考核”的模式,实现考核的常态化。五是围绕确保“用”的效果,以“激励+问责”的模式,用好考核结果,真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来,把合适的干部用到合适的岗位上。
 
  在全面深化改革的关键之年,我市将持之以恒地抓好党建工作,不断扩大新乡党建品牌效应,强化基层党组织的战斗堡垒作用,推动改革事业不断前进。
责任编辑:焦耀
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