天之骄子的现实之困 (1)

    记者在采访调查中发现，目前各大高校大学生就业指导中心，多是由大学老师进行就业指导。面对大学校园与企业、社会需求之间的差距，如果学校不了解企业和社会对人才的真正需求，就会导致就业指导缺乏针对性，与实际需求脱节，甚至大多数就业指导成为“纸上谈兵”。在采访河南科技学院、河南师范大学的学生时，提到就业指导对其的帮助有多少，是否能很好地知道自己找到适合自己工作的调查中，绝对数量的毕业生认为毕业前的就业指导用处不大。

    还有一个现象不得不引起我们反思。在各高校里，绝大多数的就业指导部门仍陷于事务堆中，对经济发展、社会需求和对人的基本特征都缺乏系统的掌握。因此，对学生的就业指导仍局限在择业技巧的传授和就业政策的宣讲上，与学生的需求反差明显。正如江笑雨同学所说，她的很多同学都对大四毕业以后没有一个长远的规划，而自身包括学校又缺乏相关方面的指导。所以，到了毕业之前临时抱佛脚时，却找不到了佛脚，那时候乱了阵脚是必然的。

    一大批学生有就业恐慌表现。“我们就是与社会接触太少，而学到的东西又理论性太强，所以我们才会面对社会有点儿迷茫。不过我从大一开始，就注重这一点，多走出校门，锻炼自己。”河师大文学院大三学生陈思覃对记者说。陈同学也说出了大多数同学的心声，毕竟理论教育和实践是两个完全不同的领域，而本应大学扮演的中间的嫁接地带却稍显得空白。而除了学生自身要提高素质以外，很重要的是要改变学生自身的就业观念，改变过去只有进行政部门和大型企业才能有所发展的观念。指导大学生自身的转变，对解决大学生就业难有至关紧要的作用。

    大学也要适应就业市场，不能单纯只为了招生率而招生，盲目开专业，结果造成人才积压，大学生就业难问题才越来越严重。大学在培养人才的同时，一定要认识到社会需要的是什么人才，搞清楚市场需求，产品才能卖出去。在对近200多名已毕业的大学生调查中，30%的学生反映，在校学习的知识离市场需求较远；30%的学生认为所学知识陈旧，要想在所学专业掌握更前沿的知识，还得自己通过上网、到书店、去企业、进图书馆、听讲座来补充新知识。