坚持政治引领 深化国有企业思想政治工作

《中国共产党思想政治工作条例》明确指出，国有企业党组织应当加强和改进思想政治工作，突出政治教育和政治训练。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，肩负着经济、政治、社会三重使命。站在新的历史起点上，必须把党的政治建设摆在首位，始终牢记“国企姓党”的根本属性，始终站稳“人民至上”的根本立场，始终扛起“国之大者”的责任担当，通过高质量思想政治工作，凝聚推动企业改革发展的磅礴力量。

强化政治引领，把稳高质量发展“方向盘”。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势，更是企业的“根”和“魂”。要把党的政治建设贯穿企业改革发展全过程，将党的领导深度融入公司治理各环节，完善“三重一大”决策机制，确保党委“把方向、管大局、保落实”作用组织化、制度化、具体化。通过严肃认真的党内政治生活，加强政治训练和实践历练，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。

强化理论武装，拧紧理想信念“总开关”。思想是行动的先导，理论是实践的指南。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其作为党委理论学习中心组学习的核心内容和党员干部教育培训的必修课。创新理论传播方式，组织开展党的创新理论进车间、进班组、进项目等基层宣讲活动，用职工群众听得懂、能领会的语言，把大道理讲透、把小道理讲实。通过深学细悟，引领广大干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

强化组织功能，激活基层一线“动力源”。基层党组织是党在国有企业中的战斗堡垒，是思想政治工作的前沿阵地。要树立大抓基层的鲜明导向，夯实基层党建基础，消除组织覆盖盲区，确保业务延伸到哪里，党组织的作用就发挥到哪里。着力推进党建与业务深度融合，围绕生产经营、改革创新、安全生产等中心任务，打造特色党建品牌，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队等方式，把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，深化职工权益保障机制，解决职工急难愁盼问题，关注青年职工思想动态，加强人文关怀和心理疏导，不断增强职工对企业的归属感和认同感，激发蕴藏在职工群众中的创新创造活力。

思想政治工作是一切工作的生命线。面对新形势新任务，国有企业必须守正创新，不断丰富工作载体、拓展工作领域、完善工作机制，把思想政治工作优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领保障企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展，为全面建设社会主义现代化国家贡献国企力量。（河南省机场集团有限公司 杨晓倩）