行政执法一头连着政府，一头连着群众。12月20日，记者从省司法厅获悉，我省出台《河南省提升行政执法质量三年行动实施方案（2023—2025年）》（以下简称《实施方案》），进一步规范各级行政执法部门行政执法行为，全面推进严格规范公正文明执法，加快推进法治政府建设。
《实施方案》提出三年行动目标：到2025年年底，全省行政执法突出问题得到有效整治，行政执法队伍素质明显提升，行政执法工作体系进一步完善，行政执法监督机制和能力建设切实强化，行政执法信息化、数字化水平进一步提升，行政执法保障能力明显增强，行政执法质量和效能显著提高，行政执法的权威性和公信力有力增强，人民群众对行政执法的满意度大幅上升。
《实施方案》从全面提升行政执法人员能力素质、全面推进严格规范公正文明执法、健全行政执法工作体系、加快构建行政执法协调监督工作体系、健全行政执法和行政执法监督科技保障体系、强化行政执法保障能力六个方面19项重点任务作了部署，提出工作举措、完成时限。
《实施方案》把提升执法人员政治能力放在首位，确保将党的领导贯彻到行政执法的全过程各方面，明确行政执法人员培训学时要求，2024年6月底前完成全省行政执法队伍全员轮训。
《实施方案》还明确，将规范行政裁量权基准制定和管理工作，统一执法尺度，强力整治行政执法突出问题，增强群众法治获得感；深化乡镇（街道）综合行政执法改革，建立赋权事项评估和动态调整机制，提升规范化建设水平；建立省市县乡四级全覆盖的行政执法协调监督工作体系，创新常态化执法监督方式，拓宽行政执法投诉举报渠道，实现执法监督全覆盖无死角；逐步实现行政执法数据互联互通，打破“数据壁垒”，为行政执法及行政执法监督工作赋能增效。
