本次专场活动由河南省委、河南省人民政府主办，重点围绕河南重点行业、新兴产业、重大战略的人才需求，特别是聚焦河南省科学院、河南省实验室、“双一流”高校等重点创新平台对高端人才的迫切需求，有针对性地开展招才引智。
“通过前期广泛征集和精心筛选，共有130家用人单位来到现场招聘，人才需求1.2万人。活动现场还设置了人才引进‘绿色通道’和‘博士后专区’，为求职者解读政策、一对一提供服务。”第六届中国·河南招才引智创新发展大会组委会办公室有关工作人员介绍，除现场招聘外，此次活动同步启动了线上VR招聘，共有300家用人单位在线上设展，人才需求1.4万人。
记者在活动现场看到，河南省科学院、墨子实验室、中原食品实验室等代表河南创新发展力量的摊位前，聚集了一拨又一拨求职者。老家河南永城的南京理工大学材料科学与工程专业博士洪先永对记者说：“来招聘的单位数量多、质量高，用人需求迫切，展现了河南的发展潜力和未来前景。”回河南工作是洪先永的心愿，他和几家用人单位进行了深入交流，留下了简历，还进入了用人单位的招聘微信群。
焦作科瑞森重装股份有限公司是一家国家高新技术企业，他们的研发工程师招聘待遇中有一条是“入职即入编”。该公司招聘负责人马志浩介绍，焦作市拿出数百个“人才专项”事业编制建立“人才编制池”，引进的青年人才不仅拥有事业编制，还能到企业工作、享受企业待遇，一定时间的服务期满后，可以选择留在企业，也可以选择到事业单位工作。对此，老家湖南的求职者刘豪说，这项政策很有吸引力，让求职者解除了后顾之忧。
专场活动既为河南籍学子搭起回老家工作的桥梁，也为外省学子开辟了到河南工作的通道。活动当天，来自南京理工大学、南京大学、东南大学、河海大学等20余所知名高校的近3700名学子到场应聘，共有1378人达成了初步签约意向，其中博士450人、硕士771人、本科157人；通过“绿色通道”现场办理事业单位聘用通知21人，办理博士后进站91人。
