在论坛上，黄淮实验室常务副主任陈海文代表黄淮实验室，发布全球人才引进计划。
据陈海文介绍，此次，黄淮实验室将围绕高效节能、先进环保资源循环利用、绿色低碳科技等领域及相关交叉学科，面向科技研究和产业转化等岗位，引进和培育20~30名河南省认定的A类人才以及B类、C类和D类人才；优秀博士、博士后研究生以及硕士研究生等潜力人才100名以上。
为吸引高层次人才扎根河南，黄淮实验室可谓诚意满满。
凡符合河南省高层次人才认定A类标准的或科研水平、技术水平处于世界领先地位的，具有开创性和重大性创新价值的人才，都可直接任命。
在激励机制上，实行年薪制的，年薪由基本年薪和科研奖励构成，上不封顶，顶尖人才基本年薪可达300万~500万元。
