中国民生银行新乡分行：依法治行 以法护行

   为持续深入落实党中央、国务院“八五”普法规划和总分行关于普法的工作要求，进一步厚植分行尊学守用的法治文化，提升法律风险管控成效，中国民生银行新乡分行高标准深入推进法治建设工作，提升法律风险管理能力，不断将依法治行走深、走实。
   践行金融机构社会责任
   围绕监管及总分行要求开展了一系列针对金融消费者和社会工作的普法宣传，获得了主流媒体和社会公众的一致认可。此外，通过加强内部培训，提升员工法治素养，有力营造分行依法服务客户、依法维护客户权益、依法助力客户防范风险和安全发展的法治文化，助力提升该行法治品牌市场影响力。该行建立了监管定期沟通、汇报工作机制，通过书面或当面汇报推进依法经营管理的措施与成效，同时积极参与监管、司法单位组织的各类法治建设活动，多次获取监管的正面评价。
   筑牢法律风险一道防线
   客户法律风险管控。在开展各类业务时，严格将客户涉刑犯罪、违法经营、涉黑涉恶等法律风险纳入客户准入调查、审查审批与风险监测各流程环节，通过加强客户准入、严格过程化监督，实现日常业务的法律风险管控。
   业务操作合法性管控。严格把控业务操作中潜在的法律风险。对于营销宣传方面，严格落实宣传广告内容法律审查制度，避免外部宣传不当引致法律风险；业务外包过程中，严格开展与外包服务商的合同审查工作，避免因合同要件缺失或不完善引致法律风险；为落实业务操作合规性，该行严格按照合规检查计划实施各项检查工作，落实“检查+评估”双支柱的管理措施强化合规操作管理成效。
   员工行为合法性管控。根据员工行为管理相关要求，该行定期开展员工异常行为排查工作，其中将员工涉诉、员工涉案、员工经商办企、员工参与非法集资、员工参与黑恶组织等开展专项排查工作，全方面了解员工日常行为规范。此外，组织员工进行行为准则学习、行内小法学习、案件防控教育等多种培训，并签署合规承诺书，多措并举防范员工涉案风险。
   全面提升法治素养
   根据法律风险管理要求，该行开展了一系列检视工作，并组织了多种形式的培训和宣传，促进社会公众和员工提高法律素养。4月份组织开展“全民国家安全教育日”普法宣传，6月份通过线上渠道组织全行开展2023年民生银行业务法律风险管理基本标准培训；7份月特邀外部专家为全行员工开展“法治民生”大讲堂专题培训，对习近平法治思想、民法对银行业务的合规要求、刑事安全领域法律法规要点及落地措施等内容进行培训；8月份组织业务部门参加非典型担保制度之保理业务篇专项培训；9月份组织开展对社会公众的扫黑除恶专项宣传，持续深化《反有组织犯罪法》的贯彻落实；12月4日对行内外全面开展宪法宣传，弘扬宪法精神，维护宪法权威，不仅加深了公众对宪法精神的领悟，同时员工的法治素养也得到了进一步提升，对全行持续推进法治工作建设起到了重要影响。
   中国民生银行新乡分行将持续贯彻落实法治建设工作部署，充分发挥法治的固根本、稳根基、利长远的保障作用，在依法治行的道路上扎实落实普法、守法主体责任，为弘扬社会主义法治精神贡献民生力量。（龙诗瑶）

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