据报道，沈丘县通过推动机构下沉，明确“谁来干”；推动力量下倾，确保“有人干”；推动权限下放，确保“有权干”；推动考核下延，确保“干得好”等一系列措施，拆壁垒、破坚冰、解痛点、疏堵点，努力让改革创新成为增强群众幸福感的“源泉”。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。改革创新是发展进步的动力之基、活力之源。而发展的目的是为了改善和保障民生，改善和保障民生是为了增强人民群众的幸福感、获得感。群众的幸福感和获得感，是改革推动的不竭动力，更是改革发展的源泉活水，各项政策能不能落到实处、有没有达到预期的成效等，决定了改革有没有意义、赢不赢得群众支持，因此，改革创新是否成功、是否有效，需要以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为标准。
重心下移、资源下沉的同时，沈丘县突出问题导向，加强统筹谋划，健全完善配套机制，助推乡镇街道综合行政执法提质增效。这种结合自身实际推进改革创新，既是用好现有条件，也是顺势而为。想要结合自身实际，推进改革创新，就要勇于打破固有的思想束缚和路径依赖，善于从不同的视角思考群众的“急难愁盼”问题，精准用好自身的禀赋优势和先决条件。
沈丘县通过强化基层综合行政执法机制建设，乡镇街道综合执法成效凸显，基层治理效能进一步提升。这种结合自身实际推进改革创新，既是努力创造条件的真实注解，也是大胆迎难而上的表现。推进改革创新、落实改革创新，最为关键的就是要应时而动、顺势而为。脱离群众的改革创新，是难以获得群众的理解和支持、难以实现群众的利益和需求的。因此，要坚持问政于民，问计于民，紧密联系群众、凝聚人民智慧，才能让改革成果集民智、顺民意，扎实提高人民的“获得感”；要聚焦群众的发展需求，看群众对于改革创新的反映，是吐槽还是点赞，是满意还是不满，只有那些符合民心、顺应民意的改革创新，才能够在发展中获取发展力量。只有立足群众考虑问题、围绕群众思考问题，才能乘改革创新之势，持续增强群众幸福感。（周银）
