建行新乡分行传承“三大精神” 提升服务经济社会发展效能

  “‘三大精神（即：“焦裕禄精神”“大别山精神”“红旗渠精神”）’作为中国共产党人精神谱系的重要组成部分，是我们党的宝贵精神财富，我们必须把党的伟大精神传承好、发扬好，在历史经验中找到解决实际问题的办法，真正用这些精神推动自身发展，提升服务经济社会发展的能力。”日前，建行新乡分行党委书记、行长杨中迅向全行党员干部发出学习传承“三大精神”的动员令。
  为进一步巩固党史学习教育成果，深入贯彻党的十九届六中全会、中央人才工作会议精神，进一步提升员工能力和作风，根据上级行党委部署，新乡分行全面开展“三大精神”学习教育活动。通过深入开展“四个学”专项行动，切实将精神食粮转化为工作动力。
  强化全员自主“学”。全行党员和青年员工通过三会一课、晨夕会、研讨会等线下形式，学习强国、共产党员教育平台、中国干部网络学院等线上平台，认真学习“三大精神”的产生背景和党史故事，全面理解其深刻内涵，准确把握其时代价值。在此基础上，结合自身的思想和工作实际，分层分类撰写学习心得体会，开展学习交流。
  强化分层研讨“学”。党委理论学习中心组围绕“三大精神”进行专题集体学习研讨，分享学习感悟。各基层党支部通过“三会一课”、主题党日，按月组织党员干部和青年员工进行集体学习研讨。学习研讨中把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，达到深化认识，共同提高的目的。
  强化专场培训“学”。组织基层党支部书记、党员骨干、青年骨干等，依托焦裕禄、大别山、红旗渠等红色教育资源和基地，通过现场参观、专家讲座、亲身体验等形式，对“三大精神”进行全方位的培训。组织青年骨干，依托市内红色教育资源、拓展培训基地等，通过学习团史、党史、拓展训练等形式，开展“传承红旗渠精神”拓展培训活动，进一步激发青春活力和创新精神，为全行转型发展注入新思想、新动能。
  强化联学联建“学”。各党支部加强与内外部单位之间的学习交流，积极开展联学联建，促进资源共享、理论共学、业务共进、矛盾共解。
  该行负责人表示，将通过本次“三大精神”学习教育活动，促进党员干部实现“三大转变”，即干部精神状态转变、作风转变、全行员工精神面貌进一步提升，全力服务经济社会发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（宋相群 王德阳  文／图）

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