为持续强化全行“依法合规,从严治行”的经营管理理念,提升全行员工合规意识和操作能力,有效防范各类风险,为中原银行各项业务稳健发展保驾护航,日前,根据中原银行新乡分行合规文化建设活动安排,合规审计部利用晨、夕会时间,在全行范围内开展“合规经营,人人有责”主题宣教活动。
该行合规审计部认真落实总行“贴心、专业、合作、共赢”的工作理念,根据每个条线部门的不同职责分工,梳理典型案例、不同业务领域的合规知识点或者风险点,有针对性地进行合规宣教。4月19日下午,该行合规审计部宣教小组第一站送培训到该行金融同业部,向金融同业部门员工宣讲“签发虚假贸易背景银行承兑汇票”警示案例、三十个严禁、新版“中原银行员工违规行为处理办法”中涉及违反同业银行等方面内容,警示员工加强合规意识、关注合规风险和自我保护,并对部门合规工作中的疑点、难点问题作具体讲解指导。最后,金融同业部门负责人针对此次合规宣讲活动,要求大家自觉主动合规,自觉做到人人讲合规,事事讲合规,坚决不触碰合规底线。
中原银行新乡分行通过开展合规宣讲送基层活动,引导员工增强了“合规人人有责、合规创造价值”的理念。通过案例分析、政策宣讲与解读,使员工深刻理解合规的重要性,认识到合规合法是当前开展所有工作的首要前提,促进合规经营意识在全行的牢固树立,实现员工从“不敢违规”到“不能、不愿违规”的转变,从而化思想动力为实际行动,实现主动合规。将“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的内控合规文化入脑入心,为中原银行各项业务健康发展提供坚实的保障。(王海玲)
责任编辑:王鑫
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