虎岭高新片区 打造优势产业集群激活高质量发展新引擎

2021-11-01 09:48:54 来源: 大河网 评论:0 点击:  收藏

    纳米杂化材料应用技术国家地方联合工程研究中心

    虎岭高新片区一隅

 

    □张永恒 张芸

    站在新时代,踏上新征程,济源示范区虎岭高新片区聚力打造优势产业集群,补链条、抓创新、强载体、聚活力,强化经济发展主阵地、主战场、主引擎功能,激发高质量发展新动能。今年前三季度,虎岭高新片区主要经济指标均实现两位数增长,其中,主营业务收入616.4亿元,同比增长34.5%;工业增加值161.7亿元,同比增长19.2%;固定资产60.3亿元,同比增长32.2%。

    拉长产业链条 提升产业水平

    实现高质量发展,核心是产业。虎岭高新片区坚持把拉长产业链、提升价值链作为主攻方向,提高主导产业集聚度和竞争力。

    立足实际、着眼长远,虎岭高新片区强化顶层设计,广泛听取专家、企业家意见建议,高标准编制片区“十四五”发展规划,把打造千亿级钢铁及装备制造产业基地、建设中国白银城、做大新兴产业集群作为主攻方向,并抢抓新一轮国土空间规划机遇,规划打造“五园一城”,推进“腾笼换鸟”“退二优二”,优化产业布局和空间结构,加速产业集聚。

    聚焦产业转型升级,片区坚持“链上发力”,依托龙头企业,瞄准关键环节延链补链,推动产业链向下延伸、向高端迈进。围绕钢产品深加工,引进了一批高端钢丝绳、紧固件、弹簧、轴承、机械加工等项目,同时积极发展汽车及零部件产业,目前已初步形成了“锻件—基础零部件—关键零部件—专用设备—成套机械”的产业链条,营业收入突破250亿元;围绕中国白银城,建设国际时尚产业园,引进白银交收中心、济风钻石人造培育钻、电商直播等项目,正逐步形成集研发、加工、检测、销售、生活配套于一体的特色基地。围绕精细化工,实施设备大型化改造、绿色化改造,大力发展煤、气、热循环利用,集群规模达到115亿元。

    同时,虎岭高新片区依托中济智控工业互联网平台,大力推进制造业智能化改造,鼓励支持企业建设智能工厂、智能车间,提高生产效率、经济效益,让传统制造业焕发新活力。目前,辖区已有省级智能工厂、车间12家。河南国泰铂固科技有限公司建设智能工厂,产品产出从800吨/月提升至5000吨/月,产品合格率由95%提升为99%。

    突出项目支撑 夯实发展根基

    虎岭高新片区把高质量项目作为高质量发展的基础和根本抓手,以“三个一批”筑牢发展基石。

    开放招商,签约一批。虎岭高新片区坚持把开放招商作为重要突破口,围绕钢产品深加工等产业,制定专项扶持政策,深入实施链条招商、以企招商、平台招商、全员招商,同时,以体制机制改革为契机,设立驻外招商事务部,开展委托招商,聘任招商大使,并强化与辖区重点企业合作,积极构建大招商网络,拓宽招商渠道,提升招商成效。今年已新签约项目13个,合同投资额20.8亿元,另有20余个重点意向项目正在密切洽谈,其中多个项目正在商谈协议细节,有望近期签约。

    强化保障,开工一批。虎岭高新片区为加速项目落地,尽快形成实实在在的投资,一方面,强化要素保障,提升硬件承载能力,今年以来收储盘活土地1100余亩,新建盘活标准化厂房5万平方米,投资4700余万元完善基础设施,为承接项目落地提供了有力保障。另一方面,提高项目手续办理效率,推进建设用地区域评价,对大气环境监测、土壤环境监测等7个事项进行整体评估,供入驻项目共享使用,减少审批内容,目前重要矿产压覆、水土保持、气候可行性论证3项报告已完成;成立行政服务中心,健全手续代办帮办服务制度,完善项目管理服务系统,线上线下相结合,提高手续代办水平。截至目前,20余个项目先后落地开工。

    优化服务,投产一批。虎岭高新片区以项目投产见效为落脚点,结合“万人助万企”,健全项目分包机制,明确责任部门、包联人员,专班专人跟踪服务,第一时间协调解决存在问题。坚持清单管理,强化挂图作战,对重点项目逐周制定施工节点,每日督导进展,每周研判调度,每月分析通报,全力以赴推动建设项目早日建成投产、发挥效益,形成新的经济增长点。今年前三季度,虎岭高新片区22个省市重点项目完成投资39.72亿元,占年度计划的81%,8个项目投入试生产。

    坚持创新驱动 增强第一动力

    虎岭高新片区坚持以创新为第一动力,健全科技创新服务体系,助力企业创新发展,加快产业转型升级步伐。

    为充分发挥企业创新主体作用,虎岭高新片区积极完善科技创新政策,加大科技创新投入力度,开展企业分类评价,举办民营企业智能化改造观摩交流活动、两化融合培训会、高新技术企业认定政策培训会、研发费用专题培训会等活动,通过政策引导、资金支持、分类指导,引导支持企业注重创新、主动创新,培育创新企业集群,目前,辖区国家高新技术企业达到40家,科技中小企业31家,省级及以上研发机构37家;今年1月—9月份,虎岭高新片区高新技术产业增加值占工业增加值的39.75%,同比增长55%,成为虎岭高新片区经济增长的重要推动力量。

    为培育发展新业态新模式,虎岭高新片区大力建设创新创业平台,每年列支专项资金支持孵化器建设,新引进互联网+孵化园并投入运营,完成企业注册50余家,高新创业园、双创加速器有推进,总孵化面积达到3万余平方米。同时,积极开展双创项目路演活动,举办创新创业大赛,选拔培育了一批优质创新创业项目。

    为加速科技成果产业化,虎岭高新片区深化产学研合作,全力服务河南大学纳米材料中试基地、北京化工大学河南技术转移中心、郑州大学济源研究院等产学研平台建设,充分发挥其作用,开展产学研活动,推动校企合作。辖区40余家企业与中科院、清华大学、南开大学等60余家科研院所建立了长期稳定的合作关系。特别是河南大学纳米材料中试基地构建了“小试、中试、工程技术验证”完整的工程技术开发试验平台,建成了纳米杂化材料应用技术国家地方联合工程研究中心,近期又入选了首批8家河南省中试基地,被命名为“河南省纳米材料中试基地”。该基地将20余项科研成果培育成为高新技术产品,先后孵化企业18家,依托基地建设的纳米材料产业园,已计划入驻企业14家。

    着力深化改革 释放发展活力

    虎岭高新片区以体制机制改革求突破,以开发运营去行政化和主责主业去社会化为切入点,全面推行“管委会+公司”发展模式,激发高质量发展新活力。

    突出“瘦身强体”,在“机构精简化、管理扁平化”的原则上,对机构进行优化调整,新组建两个专业园区,两个专业化服务中心,构建“大经济”“大招商”“大服务”工作体系,打破部门间的壁垒,提升服务效能,产业招商、项目建设、创新研发、企业服务等主责主业更加突出。

    实行全员聘任,变身份管理为岗位管理,对内部人员实行身份封存、竞聘上岗,精简中层职数10个,中层正职全部轮岗交流;对外面向社会公开招聘优秀人才31名,包含总工程师1名。目前机关本科及以上学历人员占到总人数的81%,干部人才队伍结构更加优化。同步推行目标绩效考核,将工作任务细化量化,设置KPI指标,加大考核力度,绩效薪酬与考核结果挂钩,多劳多得、少劳少得,大大激发了干事创业的动力活力。

    推进区属国有公司改革,以市场化经营为方向,将4家区属国有公司整合为2家,理清虎岭高新片区管理办公室和公司产权,实现政企分开,并指导公司建立健全法人管理机制,提升经营管理水平,围绕虎岭高新片区开发建设和产业发展拓展市场化业务,增强盈利能力。目前,高新产业发展集团围绕白银城建设、创新创业平台搭建,科产经济发展集团围绕钢产品深加工产业园建设、住宅开发、物流等三产服务,实现了市场化、差异化发展,初步形成了“小政府、大服务”的发展局面。

    新的征程,新的奋斗。未来,虎岭高新片区将瞄准打造千亿级钢铁及装备制造产业基地,不断开拓创新、奋勇向前,谱写高质量发展的新篇章。


责任编辑:杨瑞

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