白鹭一员工与同事争吵　拿瓶汽油倒自己身上点燃

白鹭员工为何在厂区进行“自残”？
警方：员工发生矛盾后，一定要通过正常的方式解决，极端方式不可取 　　

　　新乡网讯（记者　李文奇）近日，网上披露了一起新乡白鹭化纤集团有限责任公司（下称白鹭化纤公司）员工“自残事件”，与此同时，本报新闻热线也接到了关于此事的报料。
　　企业员工为何“自残”？为此，12月15日、16日，本报记者赶到凤泉区，先后到耿黄派出所、当事人家中、白鹭化纤公司对该事件进行了调查。

　　员工在厂区办公室自残
 
　　据了解，“自残”的职工叫小冯，是白鹭化纤公司氨纶分厂的一名员工。
　　11月23日，小冯在班上因工作问题与工长产生矛盾，发生争吵。随后，两人在车间内还发生了肢体冲突。
　　据知情人透露，两人发生肢体冲突后，白鹭化纤公司保卫处立即介入此事。之后，分厂领导也主动打电话找小冯，就他和工长的矛盾进行调解，并决定对双方当事人进行罚款处理。但是，小冯对分厂的调解和罚款处理并不满意。
　　11月29日上班后，小冯赶到氨纶分厂领导办公室，再次向分厂领导反映问题。然而，双方的谈话并不投机。一气之下，小冯将用饮料瓶装的汽油倒在自己身上，并当场点燃。后小冯可能因为疼痛难忍，迅速将衣服脱掉，身上的火也随即被扑灭。
　　小冯“自残”后，白鹭化纤公司保卫处的工作人员赶到现场，小冯随即被送到医院。

　　辖区派出所迅速赶到现场

　　耿黄派出所民警介绍，11月29日上午8时30分许，耿黄派出所接到白鹭化纤公司保卫处领导打电话报警，称白鹭化纤公司发生一起员工“自残事件”，一名男职工在氨纶分厂领导的办公室自残，请求出警。
　　民警赶到现场后，因小冯已经被送往白鹭化纤公司职工医院治疗，民警当时没有见到被烧伤的小冯。民警在现场看到有燃烧的痕迹及衣物。按照处警程序，民警对现场进行拍照，并提取了衣物等相关证据，进行样品封存。

　　当事人已经回家养伤

　　经多方打听，12月15日，记者在耿黄乡一个村庄里找到了小冯。记者看到，小冯的右手上的烧伤疤痕仍清晰可见，手背上有大片的皮肤脱落，脖子左侧有一长溜烧伤痕迹，上面涂有黄色黏稠状药膏。
　　当记者表明身份后，小冯说这件事给他及家人造成的伤害太大了，他表示不愿再谈这件事。12月16日下午，记者多次拨打白鹭化纤公司办公室公布的办公电话，均无人接听。
　　随后，记者赶到白鹭化纤公司，因是休息日，记者未能采访到相关人员。记者将联系方式交给门岗，让其转交相关负责人。但截止记者发稿，记者也未接到该公司的电话。

　　警方：通过正常方式解决矛盾

　　本来是因为工作引发的纠纷，为何最后升级导致员工以伤害自己身体的方式进行自残？实在令人深思。
　　事实上，小冯这种以伤害自己身体的方式进行自残并不可取，不仅让自己痛苦，从某种程度上来说，还有违法的嫌疑。
　　耿黄派出所治安大队一中队刘队长在接受记者采访时，他首先对员工自残这件事表达了同情。接着，他从法律的角度也谈了个人的看法，员工在办公区域自残，具有一定的社会危害性，是一种极端的行为。发生矛盾后，不管心中有多大委屈，一定要通过正当的渠道、方式进行反映，切勿意气用事，小冯这种自残的方式不可取。