【高效能治理的基层探索】“红色支点”撑起全球行业领跑者

　　新乡日报全媒体记者 翟京元 通讯员 陶建彬

　　在豫北长垣市，一家企业专注超细球形铝粉研发生产，以全球市场占有率超26%的实绩稳居行业首位，产品广泛应用于航空航天、光伏电池、金属3D打印等高科技领域。它就是国家制造业单项冠军、专精特新“小巨人”企业——河南省远洋粉体科技股份有限公司（以下简称远洋科技）。这家全球行业领跑者的背后，隐藏着怎样的发展密码？远洋科技党支部用“红色治理”给出了答案。

　　筑牢“红色堡垒”：把方向、管大局、保落实

　　远洋科技构建起“双向进入、交叉任职”领导体制，3名党支部委员均由董事会成员及核心部门负责人担任，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，真正把党的领导融入公司治理各个环节。近3年，企业经营业绩年均增长13.4%，专利数量提升165%，高质量发展的“方向盘”越把越稳。

　　在党支部引领下，远洋科技主动融入长垣市“4+2”产业布局，积极投身350亩铝基新材料产业示范基地建设，以“链主企业+研发平台+产业链孵化”模式打造完整产业闭环。全部达产后，远洋科技将为再造一个具有全国影响力的新材料增长极提供硬核支撑，“链主”担当在服务区域发展中愈发彰显。

　　远洋科技大力推行“双培养”机制和“师带徒”红色传承活动，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。远洋科技在生产一线设立4个党员责任区、8个党员先锋岗，让党员身份亮出来、作用显出来，关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党组织的“神经末梢”被充分激活。

　　点燃“红色引擎”：强攻关、破壁垒、增动能

　　远洋科技党支部牵头成立“党员QC小组”和“党员攻关小组”，让党员技术骨干“揭榜挂帅”，聚焦降耗增效持续攻关。远洋科技通过工艺优化与设备智能化改造，万元产值综合能耗降低6.05%，废料综合利用率达99.6%，每年节约成本超1200万元，获评“河南省绿色工厂”，践行了“绿水青山就是金山银山”的发展理念，探索出一条“点绿成金”的转型路径。

　　设立“党员创新基金”，对技术突破、工艺改进给予专项奖励。2025年以来，远洋科技带动全员提交创新提案162条，一个个“金点子”不断转化为“金果子”，构建起全员共创的创新生态，让创新源泉充分涌流。

　　3年来，远洋科技党支部牵头攻克行业关键技术4项，获授权发明专利7项、实用新型专利32项，登记省级科技成果4项，主持参与制定国家、行业标准6项，把核心技术牢牢掌握在自己手中，巩固了全球领先的行业领跑优势。

　　传递“红色温度”：践责任、惠民生、显担当

　　社会公益投入累计超200万元，用真金白银诠释企业担当。远洋科技党支部积极响应“百企帮百村”兴村富民行动，与长垣市方里镇苏庄村结对共建，捐赠价值6万元的大门及取暖电器，为贫困残疾人每月发放200元帮扶金，捐资15万元修缮村路，每年再投入9万元专项帮扶资金，以务实举措共绘乡村振兴新画卷。

　　远洋科技充分发挥自身产业优势，创新“产业赋能乡村、绿电反哺制造”模式，将企业发展融入城乡融合大局，助力村镇绿色能源项目落地与高效消纳，实现企地共赢。

　　远洋科技党支部引领设立专项慈善基金，积极参与“慈善一日捐”“金秋助学”及抗洪救灾、防疫捐款等公益活动，累计捐款捐物110余万元；对内常态化开展节日慰问，推行党员干部与困难员工一对一结对帮扶，用心解决职工急难愁盼，以红色温度凝聚人心，彰显企业责任担当。

　　把组织建在链上、把党员聚在岗上、把责任扛在肩上，“红色治理”已成为远洋科技看得见的生产力。这，正是这家全球行业领跑者行稳致远的红色密码，也为新时代非公企业党建引领高质量发展提供了借鉴。