军旗
截至6月25日下午,全市各县(市、区)党代会已全部胜利闭幕,选举产生了新一届党委领导班子。岗位有交接,接过的不仅仅是职权,更是事业发展的“接力棒”、为民造福的“千斤担”。如何看待历史旧账、何以处置遗留难题,无疑是一道绕不开的政绩考题、发展课题。
何谓旧账?从表面看,它或是一截没有打通的道路、一栋应当交付的楼盘,也可能是一条没有兑现的承诺、一件尚未化解的纠纷。看似“前任的事”,本质上却是一项未竟的事业,一头连着百姓急难愁盼,一头连着企业堵点断点。
欠账不分新旧,责任不论前后。对领导干部个人而言,理旧账既是一种实事求是的政治品格,也是一种不计得失的胸怀格局,更是一种直面问题的责任担当。不管是哪一任产生的,只要一天不解决,便是现任必须扛起的分内任务。倘若认为只是替前任“补坑”、收拾残局,掏力不一定能落好,一味想着“烧三把火”,一门心思另起炉灶铺新摊,那么这样的“坑”只会越来越大,群众的“怨”必然越攒越多。
对一个地方来说,理旧账是事业发展的延续、完善治理的要求、广大群众的期盼。理旧账的过程本身就是一个谋发展、建新功的过程,也是校准发展航标、修复群众口碑的契机。理好了,就能化危机为新机、变包袱为财富。因此,理好旧账就是推动发展,理好旧账也是实在政绩。
当然,把旧账理好并不容易。历史问题之所以成“账”,大都盘根错节,涉及面广,往往“按下葫芦浮起瓢”,既耗时费神也有一定风险,这就考验着地方主官的思维理念和本事能耐。要“理”得客观,从实际出发,不从情绪出发,客观理性平和看待“旧账本”,与各方坐下来认真捋一捋,理清问题形成的背景是什么、障碍有哪些、边界是什么、法规政策是如何规定的,做到不遮不掩、不偏不倚。要“理”得到位,带着感情去理,带着责任去理,带着规矩去理,带着办法去理,以问题真解决为最终目的、群众真满意为第一标尺,逐册记账、逐个整改、逐项销号,决不可再留尾巴、再添隐患。要“理”得长久,善于从个案中挖掘共性规律,从纷繁矛盾中抓住核心要害,通过举一反三、标本兼治,以制度完善堵漏洞,以长期规划消除空白,以流程规范改进工作。
政贵有恒,治须有常。现任是前任的后任、后任的前任,都是事业接续的答卷人、百姓幸福的托举者。新官必理旧账,须持“无我”之心,勇担“有我”之责,不把历史遗留问题再留给历史。