莫让『苦劳 』遮望眼

　　在基层调研，发现有干部常把一句话挂在嘴边——“没有功劳也有苦劳”。

　　仔细分析，其中有不良思想倾向。一种是，与其拼业绩，不如熬资历。工作需要坚守，但坚守不等于熬年头、混日子。把在岗位上“守”了时、在办公室里“熬”了夜，就当成奉献，而不管干成了什么，这是把手段当成了目的。那种做一天和尚撞一天钟的应付心态，“只开花不结果”的虚假忙碌，本质上都是形式主义，无益于问题解决、事业发展。

　　还有一种是，只看“干没干”，不管“干得好不好”。一些干部看似勤勉，却存在不尊重规律的问题。比如，有的不顾实际，盲目上项目、铺摊子，美其名曰“积极作为”，结果留下一堆“半拉子”工程；有的“拍脑袋”决策，凭着热情蛮干，结果好心办了坏事。这种脱离实际、违背规律的“苦劳”，实际上是一种盲动，同样有害无益。

　　政绩不是“熬”出来、蛮干出来的，而是靠科学态度、务实精神“干”出来的。与其苦熬、蛮干，不如苦干、科学干。如此，才能干出一番天地来。