乡村治理中的群众工作能力提升路径探析

　　引言：群众工作是党领导工作的重要战线之一，是乡村治理的生命线。随着乡村社会结构的重组，新时代乡村治理面临着村庄结构分化、群众需求多元化、群众参与碎片化形式化、矛盾纠纷复杂化、治理场景数字化等新变化，基层干部的群众工作能力直接关系着乡村治理的质量与效能。因此，探究如何提升乡村治理中的群众工作能力显得尤为必要。本文将针对乡村治理中的群众工作能力提升展开深入的研究探讨，并提出具体可行的实践路径，以期为提升乡村治理中的群众工作能力、推动乡村治理实现共建共治共享提供相关参考。

　　一、牢固树立群众观点

　　思想是行动的先导，因此，提升群众工作能力首先要从根本上转变基层干部的思维理念，引导其牢固树立群众观点，在工作中坚持以人民为中心的工作理念，筑牢群众路线的思想根基。各乡村可通过树立先进典型来引导广大基层干部牢固树立群众观点。具体而言，可深度挖掘和宣传乡村治理中群众工作的先进典型，分享优秀基层干部的工作方法和经验，为广大乡村基层干部树立榜样，发挥先锋模范作用。以身边人、身边事引导广大基层干部深刻认识到群众的重要性，从而帮助他们树立群众观点，使他们将人民群众置于重要位置，将人民群众的事当做自己的事，从而做好群众工作，有效提升其群众工作能力。

　　二、提高培训力度

　　提升乡村基层干部的群众工作能力还可从提高培训力度方面着手。针对部分基层干部能力不足的问题，应加强对基层干部的培训，加大培训投入，制订系统完善、分层分类的培训计划。定期组织乡村基层干部参与矛盾调解、数字治理等专题培训，并邀请相关领域专家，如律师、数字化技术专家、农业生产专员等为基层干部授课，全面提升基层干部的依法办事能力、矛盾调解能力、数字工具应用能力等。开展语言表达、沟通技巧等基础能力培训，让乡村基层干部更好地“说群众话、办群众事”。针对村干部、乡镇干部等不同岗位的实际工作需求开展针对性培训，如村干部要侧重开展村民自治、组织动员等能力的培训，乡镇干部则要加强政策解读等方面的培训。

　　三、加强学习和实践

　　提升乡村基层干部的群众工作能力还要加强学习和实践。一方面，要深化理论学习，应将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的群众路线、乡村振兴相关政策等纳入基层干部常态化学习内容，通过理论学习使广大基层干部深刻认识到群众工作的重要性，提高基层干部的理论修养。另一方面，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。基层干部要着眼于解决人民群众关心的实际问题，如乡村养老、教育、医疗、环境治理等，在实践过程中提升组织动员、统筹协调等群众工作能力，切实提高群众满意度。

　　四、创新工作方法

　　面对乡村治理的新变化、新要求，提升群众工作能力还应积极创新工作方法，突破传统工作模式的限制，让群众工作更有效率、更接地气、更有温度。基层干部在开展群众工作、化解矛盾纠纷时，不仅应该严格遵守法律法规，还应该兼顾乡村的公序良俗和人情事理，做到“以理服人、以情动人”。基层干部还可利用村民微信群、公众号等新媒体平台开展群众工作，畅通群众的沟通渠道，并提高处理相关工作的效率。此外，基层干部还可探索用群众喜闻乐见的方法开展群众工作，如利用村民座谈会、投屏等方式宣传党的最新政策，提高群众接受度。

　　结语：乡村治理的根基在群众，力量在群众，做好群众工作是乡村治理的永恒课题，且新时代提升乡村治理中的群众工作能力是提高乡村治理效果、推动实现乡村振兴的必然之路。而通过牢固树立群众观点、加大培训力度、加强学习和实践以及创新工作方法等实践路径，可以有效提升乡村治理中基层干部的群众工作能力。未来基层干部也要真正落实以人民为中心的理念，从群众中来、到群众中去，不断提升群众工作能力，密切干群关系、凝聚治理合力，破解乡村治理的各类难题，推动乡村治理体系和治理能力现代化，为实现乡村振兴筑牢坚实的群众基础。

（作者单位：中共商丘市委党校）