千锤百炼承丝脉 薪火相传谱新篇——记白鹭集团大工匠、新区六长丝车间工段长贺志斌

贺志斌在工作中

□新乡日报全媒体记者 刘天石 通讯员 王小秀 文/图

　　在新乡白鹭投资集团有限公司（以下简称白鹭集团）新区六长丝车间，五工段工段长贺志斌被同事们誉为“节拍器”与“金字招牌”。在近20年的工作生涯中，他积累了丰富经验，也赢得了一系列荣誉：获评公司先进生产（工作）者4次、“十佳工长”2次、优秀共产党员3次、优秀兼职教师4次，并连续两次荣获白鹭大工匠称号。

　　面对生产难题，贺志斌总能展现出钻研精神与解决问题的智慧。面对严峻的市场形势，白鹭集团提出“用过程一致性保证产品质量一致性”的工作要求。车间决定对小修车进行逐锭测量酸浴流速，贺志斌带头制作测酸工具。经过反复试验，他成功开发出一种可测量整区酸浴流速的工具，将原本的单锭测量改进为四锭同步测量，工作效率提升了4倍。这一方法在各生产车间得以推广。

　　针对当前尾纱的卷绕质量问题，贺志斌带领骨干扎根试验机台，通过多种操作手法的对比跟踪，最终总结出“关磊卷绕法”，显著提升了尾纱合格率，降低了夹丝率，该方法也迅速在连续纺长丝车间得到学习和推广。

　　面对升头组每天需耗费大量时间进行配件装卸的现状，贺志斌深入工作一线，通过现场模拟，创新自制了电动装卸工具和手持式电动吸尘器，以电动化工具替代传统手工操作，显著提升了工作效率，并有效降低了职工的劳动强度。在AGV智能搬运系统试运行阶段，贺志斌积极配合车间展开技术攻关，主动引领落丝组转变观念，通过长时间现场蹲守观察AGV运行情况，将影响运行效率的各类小故障进行系统汇总，并及时与相关人员沟通，大幅加快了AGV的调试进程，增强了落丝组职工对AGV使用的信心，使大家逐渐对AGV产生了浓厚的兴趣。目前，车间AGV已实现“空车重车满负荷”的高效运转。

　　2023年，新区六长丝初建之际，面对360余名平均年龄超过45岁的转岗职工，贺志斌作为培训导师，创新性地提出“转观念+技能培训”的双结合模式。他在现场反复示范、逐一纠正动作，极大提升了团队的信心，为顺利开车奠定了坚实的基础。2024年，面对新入职的职工，贺志斌同样倾注心血进行引导，结合实际案例深入讲解操作规程，成功激发了青年职工对提升操作技能的兴趣。

　　贺志斌以实际行动践行“干一行、爱一行、精一行”的信念，彰显精益求精的工匠精神，为公司的高质量发展注入坚实的力量。