成立临时党支部,让党旗飘扬在巡回检察一线;
启动“派驻+巡回+科技”监督模式,全方位提升监督效果;
以老带新,以新助老,发挥人才效能,助力巡回检察提质增效。
在年度刑事执行交叉巡回检察工作中,获嘉县人民检察院组建的巡回检察组,聚焦“党建引领业务、业务锤炼党性”核心目标,让“党建红”引领“检察蓝”,实现党建与业务“双融双促、同向提质”,交出了一份法律监督与党性锤炼的双优答卷。
一个月前,获嘉县人民检察院按照上级院工作部署,开展年度刑事执行交叉巡回检察工作。针对巡回检察跨区域、任务重、标准高的特点,该院抽调13名精兵强将,既有老党员、入党积极分子,也有业务精英,组成巡回检察组,进驻我市某看守所。
临行前,获嘉县人民检察院党组书记、检察长牛卫军提出要求,要依法能动履职,全面、深入、规范开展巡回检察;要分工明确、职责到人,履行监督职责,巡出成效;要严明工作纪律,以坚定的法治担当筑牢安全防线。
支部建在一线、堡垒筑在前沿。进驻当天,检察组第一时间成立临时党支部,让党员在一线发挥带头作用。确定“1+1+1”工作小组机制,即一个小组要求一名党员带领一名积极分子和一名新进人员,组成工作小组,誓啃“硬骨头”。
“6名党员干警主动亮身份、扛责任、当先锋,带头冲在线索排查、证据固定、难点攻坚的最前沿。”有着31年党龄的获嘉县人民检察院领导冯立牢作为领队,要求党员干警务必发扬“严、细、实”的工作作风,扛起查监管执法规范性、查职务犯罪线索、查脱管漏管风险、查数据应用实效、查整改长效机制的重任。
与有着13年党龄的员额检察官张志军组成小组后,入职一年多的干警薛驰澔感到自己得到了锻炼,从和在押人员谈话到资料信息采集,从法律条文讲解到问题调查核实,自己都从这个拥有丰富办案经验、专业检察素养的老党员身上学到了不少知识。
“刚入职3个月的选调生杨柯虽然缺少实践工作经验,但作为985高校毕业的他不仅懂得新技术,还有拼劲。”提起大家之间的配合,第三检察部干警沈鹏感受颇深。在巡回检察中,新同志的科技应用有效弥补了老同志科技上的短板,老同志的指导和帮带让新同志迅速成长起来,实现了“1+1>2”的效能,也让巡回检察成为人才培养的“实操课”。
临时党支部坚持“以学促干、以干践学”,一日一总结,一日一学习。临时党支部每晚都要召开总结会,分析巡回检察中发现的问题,集中学习刑事执行检察相关法律法规,把业务理论与实践紧密结合。
“干警贾慧莹敏锐地发现了看守所的一些问题,并在碰头会上提出了自己的观点,得到了大家的一致认可。”获嘉县人民检察院机关党总支书记秦朦说。
临时党支部积极推动理论知识向实践能力精准转化,围绕巡回检察中的监督要点、法律适用、风险防控等问题深入交流,让每次学习都成为破解工作难题、提升监督本领的“充电站”。
“检察组精准发现多个监督问题,圆满完成各项监督任务,受到了市人民检察院的肯定。”冯立牢表示。
近年来,获嘉县人民检察院将党建工作作为推动检察事业发展的“红色引擎”,积极探索具有检察特色的党建品牌创建之路,以高质量党建引领检察工作高质量发展。
成立未成年人检察工作团队,打造“小荷有嘉”未检品牌;构建“党委领导、支部攻坚、党员冲锋”的涉农检察模式,为中原农谷这一省级战略落地提供“检察方案”;聚焦生态环境、食品药品安全、国有财产保护等领域,办理了一批有影响力的公益诉讼案件。一系列品牌的打造,让获嘉检察队伍的凝聚力、战斗力和公信力不断增强,在维护社会公平正义、服务经济社会发展中发挥了重要作用。
牛卫军表示,获嘉县人民检察院将以党建品牌创建为契机,持续深化党建与检察工作融合发展,以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措,努力开创检察工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献检察力量。