【致敬榜样力量 劳模风采展示】一线匠星映初心——记河南省五一劳动奖先进个人、新乡龙鑫精密模具制造有限公司工段长孙亚林

　　在新乡龙鑫精密模具制造有限公司（以下简称新乡龙鑫）的铜模具车间，机床轰鸣声中，总有个身影在设备间穿梭——时而俯身校准模具精度，时而和工友围坐推演工艺，掌心的薄茧是他扎根一线的印记，满墙的专利证书是他创新攻坚的勋章。他就是新乡龙鑫铜模具工段工段长、党支部书记孙亚林，一位用技术破局、以传承聚力的基层工匠，在方寸模具间，镌刻下新时代产业工人的担当。

技术革新啃硬骨

　　“进口模具成本高、交货慢，咱们得造出自己的！”刚入职时，孙亚林看着车间里依赖进口的内螺纹铜管模具，暗下决心。彼时，铜模具制造有14道核心工序，15天的发货周期，不仅降低产能，更让国内空调行业受制于外。

　　为啃下这块“硬骨头”，他把家“搬”到了车间。白天，他守在机床旁记录参数，反复测试不同工艺的精度；夜晚，他对着图纸拆解工序，在草稿纸上画满优化方案。历经数百次试错，他带领团队突破传统工艺框架：将14道工序精简至5道，把15天发货周期压缩到3天，效率实现质的飞跃。更关键的是，他们成功研发出内螺纹铜管模具的国产替代方案，让制造成本直降20%，彻底打破进口依赖。

　　如今，搭载“新乡造”模具的内螺纹铜管，助力国内空调企业在全球市场站稳脚跟。而孙亚林团队交出的成绩单远不止于此：22项集团技术创新成果、2项国家发明专利、3项技术专利，每一项都浸透着他和团队成员的汗水。

团队攻坚拓市场

　　“一个人强不算强，全段过硬才是真本事。”在磨工岗位时，孙亚林就深知技能传承的重要性。他累计带徒12人，从打磨力度到精度检测，把多年经验倾囊相授，如今徒弟们已成长为工段的技术骨干。

　　新乡龙鑫筹建初期，整合上海日光、太仓仓环工厂模具资源的任务落在孙亚林肩上。为确保高价值设备无损迁移，他多次奔赴两地踏勘，和技术人员逐台论证迁移方案。设备拆解、运输、安装的关键期，他连续一周吃住在工厂，全程紧盯每一个环节，最终实现设备“零故障”投产。

　　他牵头建立“传、帮、带”常态化机制，通过技能培训、岗位练兵提升全员水平。在这一机制推动下，产品合格率从76%跃升至97%以上，产能连续3年增长，产品销路从南亚逐步拓展到北美、西亚等地区，让“新乡智造”走向国际。他带领的工段，更连续4年获评总集团先进集体。

初心如炬聚合力

　　“我是党员，就得干在前、冲在前。”孙亚林始终以入党誓词为标尺。生产一线，他总是第一个到岗、最后一个离岗；设备故障时，他带头抢修；劳模创新工作室里，他牵头攻克“模具表面光洁度提升”等10余项技术难题。

　　去年，老支书工作调动，孙亚林接任党支部书记。他带领15名党员积极推动“党员示范岗”建设，车间里“比、学、赶、超”蔚然成风：年轻员工主动拜师学技，老工人热心分享经验，曾经的生产难点，成了大家共同突破的目标。“跟着孙书记干，心里有底、手上有劲。”工友们的评价，是对他最好的认可。

　　从普通技工到工段长、党支部书记，孙亚林始终扎根一线，用技术创新打破瓶颈，以传承培育人才，凭党员担当凝聚合力，在平凡岗位上书写不凡。在新乡制造业高质量发展的征程上，正是无数个像孙亚林这样的工匠，用坚守与创新，为产业升级注入源源不断的力量。