胖东来招聘，刺痛了谁的神经

近日，胖东来商贸集团发布《新乡胖东来招聘公告》，在招聘保安保洁一栏，明确要求年龄25周岁以下，本科毕业。有人调侃，不好好学习，将来连保安保洁都当不上。也有人调侃，看来学历真的贬值了，本科大学生居然去当保安保洁。还有人说，这还是报名的基本门槛，估计长得不帅气、不好看也不行。甚至有人发愁，现在当个保安保洁都这么卷了，延迟退休咋整，年龄大点的下了岗可咋活啊！

说实话，胖东来招聘真的是周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨。凡是感觉心里有落差的，可以不去应聘，胖东来并没有强求。反而，如果报名渠道一开，估计能排出10里地长的名字。提起胖东来，现在全国都在火，据说火的原因不是胖东来挣了多少钱，而是胖东来不卖假货，把顾客当上帝。这也是商业界的奇葩，一个商超因为不卖假货受到顾客欢迎，确实是稀罕事。反之，难道说其他商家都喜欢卖假货？这个还是不讨论的好，只能呵呵了。

胖东来的招聘揭示了一个真理：企业选择员工，可以随意制定条条框框。员工选择企业，很多时候是没有选择余地的。一个商超，保安保洁真的需要本科毕业、25周岁以下，年轻漂亮或帅气健康的大学生吗？这真不一定，或许就是一个警示。胖东来就是要告诫今天的青年学生，如果现在不努力，将来保安保洁的工作你也找不到。当然，并不是说学历贬值了，大学生只能从事保安保洁。拥有更高智商的员工，会更好地贯彻企业的经营理念。当然，对于混日子、滥竽充数的大学生，确实可能会被社会淘汰。

之所以大家选择胖东来，究其原因就是因为胖东来员工工资福利待遇高，这是不争的事实。一个民营企业，能数十年如一日，长期红火下来，其实靠的就是老少无欺、货真价实。没有过硬的企业经营理念是难以长久的，就如于东来在接受人民日报采访时所说，用真诚换取信任，用信任赢得市场。不管咋说，毕竟商品的高利润，资本的高回报，最终还是来自顾客买单。没有热情似火的顾客来买单，就不会有今天的胖东来。因此，只有真正将顾客当上帝，才会受到老百姓的肯定，才会有人驱车百里去捧场。

今天，胖东来就如一条鲇鱼，在中原商圈游动，引领民营企业树牢以人为本，诚信经营的企业理念，共铸诚信，共创辉煌。相信不久的将来，民营企业都会红红火火，共同推动社会往更美好的方向发展。（童玉举）