“补钙蓄能”，让振兴之路繁花盛开

  抓好干部培训，既能为干事创业补钙蓄能，也能为富民兴村提供人才动能、打下坚实基础。把农村党员教育作为抓党建促振兴的重中之重，坚持专项培训、定制套餐、一线送学、精准帮扶等措施多管齐下，在提升农村干部综合素质的同时，也让乡村振兴呈现出繁花盛开的可喜景象。

  提升技能添底气，让“有为”成为可能。振兴要有打虎劲，共富需练“绣花功”。想要当好致富共富带头人，既要有改革破题、富民兴村的“金点子”，又要不断充实致富、带富的“工具箱”。采取市级重点培训、县级普遍培训、基层兜底培训等方式统筹资源、科学开课，可以让农村干部学有所教、学有所成，最终实现培训面上全覆盖和质效双提升。

  精准发力帮促推，让“敢为”动能满满。把握课程、人员、方式、内容、科技等重点环节建平台、拓渠道、活形式，在不断创新基层党员干部教育方式的同时，也极大满足了不同人群对公共服务的差异化需求。采取党员“点单”、乡镇“接单”、市县级“配单”模式，为基层党员干部提供教育培训“订制套餐”，大大提高了培训的针对性和实效性。尤其是对年老党员、流动党员等有针对性地开展培训，让他们能够立足实际发挥主观能动性，踊跃投身火热实践，从而凝聚起干事创业的强大合力。

  政策支持增信心，让“善为”温暖人心。学习是基础，实践是关键。把培训成果转化为富民兴村的丰硕成果，是党建引领乡村振兴的题中之义，更是基层党员群众的共同愿望。学政策理论、学产业经营、学实用技术、学管理理念，真正帮助农村党员解决实际问题、掌握急需本领，让他们放宽视野，多学习、勤实践，不当坐井观天的“井底蛙”，也帮助他们放长视线，多思考、勤总结，不做纸上谈兵的“空谈家”。聚焦影响群众致富的堵点、制约乡村发展的难点，出思路、亮行动、比作风，用群众可感可知的实际成效惠民生、聚人心。

  通过培训让基层党员干部的格局、思维、观念、行为、方法能够紧跟时代步伐，努力当好乡村振兴“领头雁”。“补钙蓄能”，让基层乡村到处都是聚精会神、改革创新的红火气象，到处都是务实肯干、创新发展的动人场景。（陈俊彤）