兴大业,先用人。思路清、懂经营、会管理的人才是乡村振兴的第一资源,熟悉乡情、富有经验、作风务实的乡村干部是共同富裕的“领头雁”。围绕想干事、会干事、干成事,加强村级党组织带头人队伍建设,可以有效激发乡村振兴“人才活水”,持续释放干事创业激情活力,让富民兴村由心中愿景变为眼前实景。
醒脑提神,培养共富思维。富民兴村,离不开一个头脑清醒、眼光独到、思维灵活的带头人。围绕富民兴村,注重在思想上引领、思路上启发,用创新思维指导实践,用改革思路引领发展,不断提高村级党组织书记引领乡村振兴的能力和水平。采取领导帮带、对口帮扶、跟班学习、经验交流等方式,可以让村党组织书记培养成勤思善谋的习惯,把头脑中的“闪光点”转化为行动上的“发力点”,更好地带领群众打开致富门路、拓宽增收渠道。
减负赋能,激发干事活力。手握利器,方可出奇制胜。丢掉包袱,方能走得更远。结合实际制定“营养套餐”,加强对村干部的专题培训、实践锻炼和帮带指导、减负赋能,既夯实致富的基本功、练就带富共富的真功夫,也为他们轻装上阵、集中发力提供了有力保障。把专业训练、一线锻炼、政策扶持结合起来,不断提高村党组织书记谋创新、抓落实的能力本领。每年组织开展支书大学习、大比武,推动村党组织书记上台亮成绩、晒经验、比能力,使他们焕发出干事创业的无限活力。
察风考绩,磨炼成事“铁肩”。严管就是厚爱,加强对村干部日常工作的严格管理和履职成效的全面考察,有利于增强他们转作风、提效能、勇担当的主观能动性。旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、公道正派的村党组织书记撑腰鼓劲,审慎稳妥做好失实检举澄清工作,既让基层党组织书记放心大胆地干事创业,也能够心情舒畅地带领群众致富增收。
“头雁”展翅领跑振兴路,“人才”强村筑牢共富梦。把村级党组织书记作为“一号工程”,通过专题培训、严格管理、激励保障,持续提升他们的致富带富本领,增强干事创业激情,携手群众走好富民兴村、共同富裕的阳光大道。(罗杰文)