激发“人才活水”，培树领飞“头雁”

  近些年来，为进一步加强和改进全市村党组织带头人队伍建设，广西南宁市深入实施村级“头雁队伍”建设工程，从教育管理、培训赋能、激励保障上发力，努力锻造出一支堪当乡村振兴重任的村党组织带头人队伍。

  兴大业，先用人。思路清、懂经营、会管理的人才是乡村振兴的第一资源，熟悉乡情、富有经验、作风务实的乡村干部是共同富裕的“领头雁”。围绕想干事、会干事、干成事，加强村级党组织带头人队伍建设，可以有效激发乡村振兴“人才活水”，持续释放干事创业激情活力，让富民兴村由心中愿景变为眼前实景。

  醒脑提神，培养共富思维。富民兴村，离不开一个头脑清醒、眼光独到、思维灵活的带头人。围绕富民兴村，注重在思想上引领、思路上启发，用创新思维指导实践，用改革思路引领发展，不断提高村级党组织书记引领乡村振兴的能力和水平。采取领导帮带、对口帮扶、跟班学习、经验交流等方式，可以让村党组织书记培养成勤思善谋的习惯，把头脑中的“闪光点”转化为行动上的“发力点”，更好地带领群众打开致富门路、拓宽增收渠道。

  减负赋能，激发干事活力。手握利器，方可出奇制胜。丢掉包袱，方能走得更远。结合实际制定“营养套餐”，加强对村干部的专题培训、实践锻炼和帮带指导、减负赋能，既夯实致富的基本功、练就带富共富的真功夫，也为他们轻装上阵、集中发力提供了有力保障。把专业训练、一线锻炼、政策扶持结合起来，不断提高村党组织书记谋创新、抓落实的能力本领。每年组织开展支书大学习、大比武，推动村党组织书记上台亮成绩、晒经验、比能力，使他们焕发出干事创业的无限活力。

  察风考绩，磨炼成事“铁肩”。严管就是厚爱，加强对村干部日常工作的严格管理和履职成效的全面考察，有利于增强他们转作风、提效能、勇担当的主观能动性。旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、公道正派的村党组织书记撑腰鼓劲，审慎稳妥做好失实检举澄清工作，既让基层党组织书记放心大胆地干事创业，也能够心情舒畅地带领群众致富增收。

  “头雁”展翅领跑振兴路，“人才”强村筑牢共富梦。把村级党组织书记作为“一号工程”，通过专题培训、严格管理、激励保障，持续提升他们的致富带富本领，增强干事创业激情，携手群众走好富民兴村、共同富裕的阳光大道。（罗杰文）