本报讯 (新乡日报全媒体记者郭书武)“今后有劳动争议,可以在家门口解决了,‘流动仲裁庭’开到了我们心坎上。”封丘县城关镇的申请人庞某连连称赞。
7月13日,封丘县劳动人事争议仲裁服务中心“流动仲裁庭”首站走进封丘县城关镇,联合当地司法所,依法审理了庞某与某服务有限公司因确认劳动关系引发的劳动纠纷案件。
封丘县仲裁委此前在接到庞某提出的仲裁申请后,考虑到庞某身体不便、离仲裁庭距离较远等因素,经与双方当事人积极沟通取得同意后,决定于7月13日到城关镇司法所就地开庭。双方当事人当庭陈述事实、举证质证、庭审辩论。最终,“流动仲裁庭”作出裁决,将劳动争议纠纷化解在基层。
“流动仲裁庭”是封丘县人社局创新工作思路、优化办案模式、探索劳动纠纷多元化解机制的成果。这种办案模式,打通仲裁为民的“最后一公里”,改变了以往坐等群众上门、办案周期长、群众往返奔波的现象。此外,推行“流动仲裁庭”能够更好地发挥庭审过程的宣传作用,使其成为普及法律、法规的前沿阵地,既保护了当事人合法权益,又优化了法治营商环境。
封丘县人社局局长孙银忠表示,该局将把“流动仲裁庭”作为一种常态化机制,对符合条件的劳动争议案件,采用“流动仲裁庭”速裁处理,将矛盾纠纷化解在基层,努力打造“便民仲裁、暖心仲裁、高效仲裁”的服务形象。