春节刚过,郭小庄村党支部书记郭炳村便召集村里的“五老”人员开会,商量在新的一年里,村里的具体工作该如何抓。为了充分发挥“五老”人员的余热,早在2018年,郭小庄村就成立了由“五老”人员组成的矛盾调解小组。名为矛盾调解小组,其实不只是调解矛盾纠纷,还参与“爱心协会”“乡贤参事会”两大类具体事务,职权范围涵盖了村民生活、工作、学习的各个方面。村里的大事小事,矛盾调解小组都能发挥作用。“家里有啥事,只要喊一声,村里人就都到了。这让主家感到很方便,有了帮手。” 村民孟维霞说。有困难找矛盾调解小组,村里“五老”人员的作用很大。
郭小庄村的红白事,需“五老”人员参与制定标准,让村民之间既不互相攀比,也能减少矛盾。标准实施了几年,如今,郭小庄村民风淳朴,邻里之间融洽和睦。该村连续3年被评为“省级平安村”,村里65岁以上的老年人每年还有600元的“平安奖”。
如今,郭小庄村在实践乡村振兴过程中,着力推进乡风文明、移风易俗工作,充分发挥“五老”人员的作用,及时化解村内矛盾、杜绝高价彩礼,对老人做到厚养薄葬,已经成为全乡基层治理的典范。