一是抓学习教育,强化思想认识。坚持每周学习制度,组织全体干部职工认真学习中央、省、市、县有关文件精神,研读《党章》《准则》和《条例》等党纪党规,开展廉政专题党课、观看警示教育片、撰写心得体会等方式加强干部职工教育管理。运用好批评和自我批评,常态化开展党员谈心谈话,推动廉洁自律意识入脑入心。
二是抓制度监督,强化从政纪律。健全完善各项规章制度,切实提升干部的责任意识、服务意识、廉洁从政纪律意识。严格落实各项制度,真正实现到岗到人到职责。规范依法行政,严格执法纪律。围绕党风廉政建设和反腐倡廉工作等重点任务,加强风险防控,推动作风大改进、能力大提升。
三是抓日常管理,强化工作作风。在规范日常管理的基础上,进一步严格公车管理、财务管理、单位内部管理等制度,坚持严管原则,认真排查制度流程、关键环节和岗位等可能出现的廉政风险点。
立足于实干,着眼于真干,落脚于廉干,该局坚持依法行政,切实加强党风廉政建设,将在新的赶考路上勇毅前行,奋力作为。④ (郭永)