获嘉开发公益岗位为困难群体就业兜底

公益岗位

本报讯 （记者 李蕊） “真是感谢党的好政策，我在村里打扫卫生，不仅有自己的事情做，每个月还能领工资，这心窝里别提多高兴了，而且还更踏实了。”12月12日，获嘉县城关镇彦当村脱贫享受政策人员吴彦强高兴地说。

据了解，2022年以来，获嘉县城关镇为发挥好公益岗位在脱贫攻坚和促进乡村振兴中的作用，对脱贫享受政策人员、农村低收入人员、农村残疾人、农村大龄人员四类人群，开发设置各类公益性岗位，制定村级公益性岗位相关管理制度，明确岗位职责和工作目标，与从事公益岗位人员签订就业协议，实行考勤台账式管理，对公益岗位实行动态化管理，确保每个公益岗位的工作时间每月不低于15个工作日，实现特殊困难群体人人有事做，户户稳增收。

为加强困难群体就业兜底帮扶，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会，获嘉县城关镇从岗位认识、岗位职责、工作标准、学习提升四个方面出发，为所需人群定制岗位培训。在提升他们工作认知、工作能力、责任意识的同时，积极引导特殊困难群体保持生活激情，在服务村庄的过程中树立人生价值观，实现人生价值。

截至目前，城关镇已开发多个公益性岗位，共帮助50余名脱贫群众就地就近就业。