对全县19个乡镇609个村党员发展工作进行系统梳理,重点排查两年来未发展党员的空白村,由县委组织部明确专人直接分包联系,采取适当倾斜年度计划、审核积极分子台账、督促加强入党积极分子吸纳培养等措施,保证党员发展工作均衡、平稳。同时,对年度各基层党委计划执行情况采取定期会审、定向调控等方式,加强指导调度,防止出现计划浪费或滥用现象。
通过动态分析党员队伍年龄、学历结构等,对初中以下学历党员比例高于50%、60岁以上党员比例高于50%的基层党组织,进行预警通报,实行发展计划单列,向薄弱环节倾斜,逐步改善党员队伍结构不合理状况。同时,指导农村基层党组织注重从农村后备干部、返乡创业人员、退役士兵、致富带头人等群体中挖掘优秀人才,确保每村储备2名-3名思想政治过硬、综合素质过硬的入党积极分子,从源头优化党员发展质量。 (鹿永挺 张志超)