这，仅仅是各地区各部门各单位认真落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》的一个缩影。
述职重在述事，评议要看实效，这样的考核，必须点赞！
摒弃了光说不做的形式主义。习近平总书记指出，“人民群众对我们拥护不拥护、支持不支持、满意不满意，不仅要看我们是怎么说的，更要看我们是怎么做的。”喊喊口号，拍拍胸脯，表表决心，强调态度，也是抓工作的一部分，本无可厚非。但，如果没有扑下身子、真抓实干的具体行动，工作就成了光说不做的形式主义。同样，党委（党组）书记抓基层党建工作，也要落实到一件件具体的实事上，体现在为人民群众办成的一件件好事上，否则，你述职述什么？组织怎么评议？人民群众又如何评价？把述职的重点放在述“实事”上，把评议的重点放在评判“为人民群众做了哪些事，办成了什么事，人民群众得到了哪些实实在在的实惠”上，就会督促党委（党组）书记摒弃“空表态”、“唱高调”等形式主义，把一心一意为群众办实事办好事作为全部追求，从而真正把党员干部的政绩，体现到服务群众、为民谋利的实际行动中。
倡导了真抓实干的良好风气。教者，效也，上为之，下效之。一个地方，一个单位，乃至一个科室，工作氛围啥样、职工干事创业的精神面貌如何，很大程度上与其“一把手”的工作作风、处事风格密切相关。如果党委（党组）书记，在抓基层党建工作上，浮光掠影、深入不下去，其他人、下一级单位也会作风浮漂、甘当清谈客；反之，党委（党组）书记抓基层党建工作起而行之、雷厉风行，其他人就会脚踏实地，争当实干家。把为群众办实事作为述职重点，党委（党组）书记就会沉到基层，扎根群众，在一件件看得见、摸得着的实事中解决问题、实现愿景。自然，这样的好风气也必然成为其他党员干部的效仿。
《看法与说法》一书中，讲了这样一个故事：湖北神农架地区野猪糟蹋庄稼厉害，有人想了一个“高招”，用录音机录上狮、虎的吼声和人声、枪声，用高音喇叭播放，开始果然有效。但几天后，野猪试探着往庄稼地里凑，并用身子靠了靠绑喇叭的杆子，发现仍然只是叫喊而没动作，于是甩开嘴巴，把绑喇叭的杆子给拱倒了。当地人说，说空话、唱高调连野猪都骗不了！“人生来是为行动的，就像火总向上腾”。希望，不只是党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议，任何一项工作，都要“实”字当头、“干”字为先，件件落实、事事见效！（李红卫）
