“在其位谋其职”,职责和义务是砥砺前行的“方向”,而人民公仆的责任,就是当好人民群众的“店小二”和“勤务兵”,要把群众的“心上事”当成“上心事”,聚焦“急难愁盼”的问题,梳理形成“任务清单”,把群众的“呼声”干成幸福的笑脸。
座谈会是“主场”,“唠叨声”来“吹哨”。群众在哪里,呼声是什么,出发点、落脚点、切入点要始终围着群众转。坚持“从群众中来,到群众中去”的工作方法,就要到座谈会上去听群众“唠嗑”,从群众的角度去换位思考,找准基层问题的症结所在和难题的“拦路虎”“绊脚石”,才能听清楚群众的需求。
圆桌会是“战场”,“金点子”为民“抄近道”。群众吹了哨,干部来报到,来了不应该是马上干,还应该与群众商量着怎么干。把事情搬到圆桌会议的台面上说,把困难放在桌面上讲,同时请群众“出题”,通过群众的视角“回头看”“回头帮”,思维宽了,方法多了,方能够与群众一起,办到群众的心坎上。
院坝会是“考场”,“满意度”是“成绩单”。到网络中去听民声,到网格中去访民情,听的声音是否清晰,访的结果是否有效,干的成绩是否理想,就要去收集群众“满意度”。引入群众“好差评”,对干部履职成效现场“打分”,让成绩不理想的干部“脸红出汗”,确保群众“说得上话、办得上事、交得上心”,以此形成民意监督的“包围圈”,追着干部干,推着干部干好,从而交出群众满意的幸福“新答卷”。(雷雪)来源:河北新闻网