节后我市招聘市场冷热不均 政府出力“职”等你来

春节过后，求职招聘市场开始复苏。今年“招工难”和“求职难”现象依旧上演，招聘市场冷热不均。我市开展的多种就业招聘活动，减轻了不少招聘企业和求职人员的“心头病”。

求职人员：难就业，难于找到理想的工作

3月1日上午8时许，在市人力资源市场门口就业信息栏旁查看招聘信息的赵先生，一边往手机里存储企业招聘电话，一边犹豫着要不要向对方咨询有关招聘信息。“我应聘的是焊工，可是我的年龄不知道符不符合人家的要求。”赵先生说，他今年52岁，原来在广州、浙江等地干了30余年的电焊工作。受疫情影响，再加上家人不想让他去外地打工，他就想着能在本地找到一份工作。从大年初六到现在，他有时间就来这里查看招聘信息，至今也没能找到一份理想的工作，其多数原因是自己年龄偏大。

今年30岁的小蒋是浙江人，妻子是新乡人，为了生活方便，他决定在新乡找份工作。“我原来做的一直都是专职司机，现在我还想找这样的工作。可是，我发现就业信息栏里关于招聘司机的，给的工资都不高，一直没能找到理想的工作。”小蒋无奈地说。

和小蒋一样，前来找工作的王先生也是没有找到自己理想的工作，其原因主要是嫌工资低。

招聘单位：难招工，难于招到合适的员工

“你好，我是来张贴招聘信息的，想招工，你看需要递交什么材料？”当日上午，在市人才交流服务中心职介科窗口，市民黄先生拿着招聘信息前来咨询工作人员。

黄先生在市汽车东站附近开了一家快递点，春节过后，快递点需要招聘快递员。“这几年每到这个时候，我都会来这里咨询，效果还是可以的，有不少求职者打电话咨询。但是想招到合适又长期工作的员工，并不是太好招。”黄先生这样说。

和黄先生一样，郑女士也有同样的感受。郑女士说，她在西大街经营小吃店，每天营业时间会比较长，因此，招聘服务员就很难。从大年初一开始，她除了在店内张贴招聘信息外，还让朋友帮忙在朋友圈里发招聘信息，但至今也没能招到服务员。

采访中，不少招聘企业表示，如今想招到合适又满意的员工，简直太难了。

招聘现象：“线上”“线下”冷热不均

当日上午，在市人力资源市场门口设置的两个就业信息栏处，五六名求职者在认真查看招聘信息。“今年来找工作的人比往年少了很多。”在此处负责保洁的一名工作人员说。随后，记者来到市人才交流服务中心，同样发现前来求职的人员比较少。

据市人才交流服务中心职介科工作人员介绍，今年前来张贴招聘信息的企业和往年相比比较少，他们只收到了50余家企业招聘信息。

和“线下”招聘市场相比，“线上”招聘市场反而非常火爆。记者登录了新乡人事人才网、新乡人才网等就业招聘网站，发现招聘情况很是火爆。其中，新乡人事人才网每天24小时不间断更新企业招聘和求职信息。

措施

开展多种就业服务解决企业和求职者“心头病”

针对“招工难”和“求职难”现象，记者采访了市人才交流服务中心主任陈凌雨。陈凌雨向记者介绍，今年以来，他们积极开展了网络招聘活动，在新乡人事人才网开设专区，开展网上求职、网上招聘，积极做好企业招聘信息的收集、发布和线上招聘工作，积极联系企业和县（市）、区人才交流机构，建立企业招聘需求清单，利用官网、微信公众号等及时发布更新招聘信息，引导用人单位和求职者开展网上招聘、求职。

另外，他们还与外地市人社部门对接，及时发布外地市人才需求信息，为用人单位和求职人员搭建更加广阔的对接平台。截至目前，已通过新乡人事人才网和新乡市人才交流中心微信公众号发布了398家用人单位的招聘信息，共计10802个用人岗位，其中博士需求228人，硕士需求111人，本科需求850人，专科需求1294人，其他用工需求8319人。

陈凌雨表示，今年1月1日至1月31日，他们开展了就业援助月网络招聘活动，集中帮助困难群众就业创业。按照“豫汇英才”

河南省2021年春季网络就业服务月暨河南省首届全省联动网络招聘大会安排部署，他们近期要组织开展“牧野春晖‘职’等你来”新乡市2021年春季网络招聘月活动，对接中国中原人才网，实现全省联动，进一步促进高校毕业生实现更高质量和更充分就业。另外，按照计划安排，接下来，他们还陆续举办2021年高校毕业生网络供需洽谈会、2021年营销人才网络专场招聘会、2021年成长性企业网络专场招聘会、第八届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动网络专场招聘会，从而为我市企业和高校毕业生提供优质的就业服务。

据了解，除了市人才交流服务中心，市总工会等部门也相继开展了“春送岗位”等就业服务活动，帮助广大企业和务工人员解决实际困难。

需要提醒的是，广大招聘企业和求职人员要及时关注政府就业政策信息，关注政府官方就业服务平台和微信公众号。这样，才能更好地解决“招工难”和“求职难”问题。