规范文明执法 助力优化营商环境

今年以来，高新区行政综合执法局紧紧围绕优化营商环境为目标，坚持以维护劳动者合法权益为根本，打造优良的劳动力市场环境，强化信访和劳动保障监察服务，助力营商环境再优化，实现信访和劳动保障监察“零越级上访案件”。在深入化解矛盾纠纷、排查整治风险隐患中，增强工作的主动性和预见性，确保对企业欠薪做到“早预防、早发现、早处置”。 一是深入推进阳光执法。积极开展“双随机一公开”式执法检查并健全执法全过程留痕制度，通过日常巡查检查对用人单位劳动合同签订、工资支付，社会保险费缴纳等情况进行检查，积极优化执法环境，在保证执法力度同时降低对被查企业日常生产的影响。二是狠抓学习提升素质。利用案件研讨会等时机集中组织工作人员学习研讨各项业务及优化营商环境文件，定期开展工作纪律作风、仪容仪表、政策知识等培训，全面提高执法队伍整体素质水平，积极助力营造良好营商环境。三是强化整改落实。围绕接待大厅作风建设、劳资纠纷、农民工欠薪等问题，结合日常巡查、深入企业、建筑工地等走访，认真梳理从各种渠道征集的的问题、意见和建议，逐条整改，不留死角，不漏项目，确保整改全面细致。 今后，行政综合执法局切实增强服务意识、提高发展本领、改进作风形象，要坚持控新治旧、标本兼治，把工作的着眼点放到前期处置上来，严格落实重大节假日信访和劳动保障监察值班制度，确保第一时间掌握群众来访，最大限度把各类矛盾纠纷、风险隐患化解在基层，消灭在萌芽状态。为高新区经济建设保驾护航。