手脚冻得像冰棍一样，从没享受过低温津贴，对于相当一部分劳动者而言，这样的情形年年上演。低温津贴缘何会沦为纸面福利？一是出台的相关规定，缺乏强制力；二是劳动者维权能力不足，导致低温津贴落实不力。因此，用工单位首先应该切实负起责任，从“为劳动者配备符合要求的防护用品”等方面做好低温环境下工作的劳动者职业健康保护工作，自觉为符合条件的劳动者发放低温津贴。
应充分发挥好各级工会组织的作用。工会组织应积极推动低温津贴的落实，并依法支持劳动者维权。通过有序引导，带动相关行业和企业积极落实低温津贴规定。 （杨玉龙）
