以端稳就业“饭碗”提升脱贫成色

 小农户与大市场之间信息不对称，使贫困山区群众远离现代产业链条。资源贫乏、各方面基础又薄弱的贫困县，如何走出脱贫新路？输血与造血，扶贫与扶志扶智怎样结合？

      “一人就业、全家脱贫”，促进贫困人口就业增收，是打赢脱贫攻坚战的重要内容，是最有效最直接的脱贫方式。然而，受疫情影响，一些企业缩减生产规模，其经营性收入下降，导致农村贫困劳动力极易出现因疫致贫、因疫返贫。同时，就业市场竞争加剧，而贫困劳动力大都高度依赖传统生产生活方式，从事的工作和职业可替代性强，这也是一些贫困人口就业面临更大困难的原因。
       切实做好就业扶贫工作，首先要在补短板、释潜能上多下功夫，这样才能让贫困劳动力端稳就业“饭碗”。一方面，要在国家层面加大生产经营实体稳岗支持力度，加大基层公共服务等领域公益性岗位开发力度，扩大政府向企业购买公益性岗位覆盖面，增大机关事业单位服务性岗位向公益性岗位转化量，适当提高公益性岗位补贴标准。另一方面，要深入推进就业扶贫，防止返贫致贫，就应该建立跨区域、跨层级、跨部门的劳务输出联动机制，提供全地域、全过程、全方位的精细化服务，精心组织贫困劳动力参加以工代赈，有效促进就近务工，这样才能提高劳务输出的精细化程度。
       推进就业扶贫，一定要与产业发展相结合。比如，贵州省正安县曾经是农村劳动力输出县，后来在政府支持下建立了返乡农民工吉他产业园，现在已经成为重要的吉他产地，极大促进了农村贫困劳动力就地就近就业和脱贫。可见，产业扶贫、扶志扶智，才能为脱贫攻坚提供源源不断的可持续内生动力，才能防止返贫，巩固脱贫成果
       治贫先治愚、扶贫先扶智。坚持扶贫与扶智相结合，关键是让贫困家庭孩子接受更多教育，让贫困劳动力接受职业技能培训。比如，贵州电网公司把“抗疫稳岗扩就业”政策送上门，经过专业培训，铜仁市沿河土家族自治县板场镇万平村的王旭亚，掌握了电力施工作业技能并顺利通过特种作业考试，成为新入职的700多名施工队员中首批女性技工。
        就业，一头连着企业运营、宏观经济，一头连着千家万户、民生冷暖。有了就业，就有了收入，就能从总体上保障和改善民生。虽然一些地区在推动贫困劳动力就业上仍面临挑战，但总体看我国各地贫困劳动力就业势头正在向好发展，各地推动就业扶贫“新招”源源不断，这无疑为打赢脱贫攻坚收官战奠定了坚实基础。（向从南）