新乡白鹭投资集团有限公司 丁 立
思想工作一直是企业中心工作和其他一切工作的生命线,在国有企业中思想政治建设工作显得尤为重要。当前,市场经济发展迅速,企业职工的思想观念发生了巨大的变化。这就要求政工干部必须把思想政治工作贯穿于企业职工的工作,学习、生活中去,当作加强企业队伍建设的重要环节。经常性思想工作不仅在于经常,而且在于及时。及时,就是要及时捕捉思想苗头,把握工作时机,把员工的消极思想情绪消除在萌芽状态,这是做好思想工作的先决条件。思想的变化具有反复性和渐进性特点。思想政治工作不能止步于一时一事的教育。要强调日积月累的熏陶,潜移默化的教育和常抓不懈,才能逐步化解企业管理和生产中的各类问题。
高水平、高质量的思想政治工作是政工任职的必须条件。面对新形势、新情况,国有企业思想政治工作需要在改革中与时俱进,增强实效,国企政工干部必须紧紧围绕企业中心工作,深入基层,充分发挥其政治优势,用创新的工作机制,化解新形势下企业发展过程中的各类新问题、新矛盾,创建和谐企业,实现企业长效发展。尤其需要在总结和继承过去好的经验和做法的基础上,结合政工队伍的实际情况,突出重点,着力增强贯彻执行党的理论和路线方针政策的自觉性和坚定性,着力增强政工队伍科学发展的能力和水平,着力增强政工队伍的活力,突破难点,在提高政工队伍整体素质上下力气,把整个政工队伍的思想政治建设提高到一个新水平,为推进企业发展提供坚强保证。
责任编辑:李蕾蕾