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人社部相关负责人介绍,本期排行中,社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员两个大类职业需求保持旺盛势头,在“最缺工”的100个职业中占74个;快件处理员、网约配送员、后勤管理员等生活服务类职业排位明显上升;新进排行24个职业中,有17个与制造业相关。
此外,与上一期相比,排行前十的职业保持基本稳定。焊工、客户服务管理员进入本期排行前十,房地产经纪人、仪器仪表制造工退出前十。
该负责人表示,与二季度相比,三季度招聘需求和求职人数环比均有所降低,市场供求关系得到缓解。从“最缺工”的100个职业看,招聘需求人数从二季度的153.8万人减少至三季度的111.4万人;求职人数从二季度的51.7万人减少至三季度的41.8万人;缺口数从二季度102.1万人下降至三季度的69.6万人。
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