网评：“三项举措”推动基层党建提档升级

“基层是一切工作的落脚点，社会治理的重心必须落实到城乡、社区。”玉溪市红塔区以深化省级城市基层党建重点创新示范市为目标，持续提升党建引领城市基层治理水平，结合实际、突出重点、彰显特色，着力打造城市基层党建工作“红塔”名片，为开辟红塔区高质量发展提供坚强组织保障。（人民网，6月3日） 

党建工作是党的组织建设的重要环节，是维护党在群众中的形象最直白的展现。随着经济飞速发展，基层党组织建设出现了一些新问题、新情况。解决措施要时刻更新，才能推动基层党建高质量发展。 

创新党建教育机制。要牢固树立“为人民服务”思想，不断增强基层党组织的亲和力与感召力。要创新基层党建教育机制，不断提高党性意识，做好思想政治工作，加强自身建设。要从思想观念、工作内容、工作方法和推进方式方面进行更新，推进党建工作和日常业务的结合，增加针对性、实效性，加强操作性和主动性，把思想政治工作不断引向新的领域。 

创新党建工作机制。社会在发展，党在接受新的血液，制度也需随之更新。要通过创新党的制度建设，着眼激发党员个体活力、营造党内和谐氛围，健全完善保障党员民主权利、维护党员利益等方面的制度机制，为充分发挥广大党员的积极性、主动性、创造性提供制度保证。 

创新责任考核机制。要通过党建责任考核，压实领导责任制，提升党建意识，充分发挥党建引领各项工作开展的带头作用。建立健全一整套科学的机关党建工作机制，形成书记带头抓、基层党员重视抓，一级抓一级、层层抓落实的局面。党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，一起奖惩，使党建工作贯穿于工作的全过程，切实落到实处，充分发挥领导班子的带头作用。（邓森木）