据了解,崔培军长期将“孝文化”作为企业文化的核心,构建起以“三心”“六最”为内涵的文化体系,着力打造“孝善矿山”品牌。自2012年起,企业每年举办“孝文化感恩旅游节”,累计组织员工及员工父母2.4万余人次参与;通过开展“矿山孝星”评选、“孝亲敬老”活动月、春节慰问、中秋孝文化节等系列活动,持续营造孝亲敬老、感恩奉献的企业氛围。此外,崔培军还连续22年开展捐资助学活动,累计资助困难大学生4800多名,捐款超过3500万元。目前,崔培军在教育、养老等领域的慈善捐赠总额已超亿元。
河南省矿山起重机有限公司将“孝文化”融入企业管理,增强了员工的归属感和凝聚力,形成了员工与企业共同发展的良好局面,为构建和谐劳动关系提供了有益实践。