□新乡日报全媒体记者 郭书武
“企业遇到困难,找到政府,困难很快解决了,‘幸福的烦恼’没有了。”5月12日,河南海泰重工机械有限公司(简称海泰重工)副总经理李会很感慨地说。
“幸福的烦恼”来得急。受世界造船业大发展的影响,海泰重工的订单从年初就迅猛增长,前2个月已超3亿元,与去年全年持平。订单中既有国内大型造船厂配套业务,也涵盖海外港口工程项目,外贸份额稳步提升,产品辐射力与品牌影响力持续攀升。
订单急,交货时间也急,订单量已经远远超出了企业生产能力。如果到期生产不出来,既损害了信誉,还得赔偿损失。如何在保质保量的前提下如期履约,成为摆在企业面前的现实考题。无奈之下,李会等公司负责人找到了封丘县黄陵镇党委书记张静。
黄陵镇是封丘县为数不多的发展起重行业的乡镇之一,起重企业多,实力参差不齐,镇党委准备进一步发展起重行业,已经为龙头企业海泰重工规划了200亩新厂址,但是远水解决不了近渴。
了解了前因后果后,经过实地调研,张静召开班子会议,提出建立协作平台,构建起“龙头接单、全域协同、分工加工”的抱团生产新模式,统筹整合本地产能资源,将部分生产任务合理分包至辖区8家上下游配套企业。这一举措通过产能共享与分工协作,既有效破解了单一企业的生产瓶颈,又为小微企业注入了源头活水。
为了确保质量,海泰重工负责生产核心部件,将一些结构件分包给其他企业,同时提供图纸和技术人员。
此举不仅化解了龙头企业的交付压力,更激活了全镇产业的“一池春水”,成功构筑起三方共赢的良性生态:海泰重工“轻装上阵”,筑牢竞争壁垒,保障了大额订单的高效交付;小企业“借船出海”,激活闲置产能;镇域企业“聚链成势”,重塑全镇产业生态。
“龙头接单、全域协同、分工加工”这一创新模式的推行,正是黄陵镇党委、政府坚持思想引导、运用创新思维模式,深耕营商环境、用心服务企业的具体体现。