为满足职工日益增长的阅读需求,也为了调动大家的读书积极性,卫滨区总工会在职工书屋建设上持续发力:积极在全区开展职工书屋建设,每年评选出10家区级职工书屋,并为每家书屋赠送价值3000元的图书。在书籍选配上,卫滨区总工会精准聚焦职工需求,在赠书前开展阅读需求调查,并根据调查结果添置涵盖职业技能、安全生产、心理健康、家庭教育等内容的可读性、实用性强的书籍,确保每本书“用到实处”。
不仅如此,卫滨区总工会还安排专人负责书籍借阅、卫生维护等工作,提升书屋的舒适度,并规范相关规章制度,使职工书屋建设走上了标准化、制度化良性发展的轨道。随着职工书屋的建设,各具特色的读书活动也如雨后春笋般涌现,让职工的文化生活更加丰富。
“职工书屋的建设,不仅能够丰富职工的业余生活,还能提升他们的文化素养。”谈及职工书屋建设的初衷,卫滨区总工会相关负责人表示,全区现在共有职工书屋60处,它们已经成为职工提升自我的“充电站”、交流互动的“社交圈”。该负责人说:“我们今后还将继续充实书籍,让职工书屋真正‘活起来’,为职工的精神文化生活注入更多活力。”