“春风行动”让企业和求职者对接更精准

□姬国庆

　　2月7日至8日，为期两天的2025年“春风行动”新春招聘会在市体育馆举行。（《平原晚报》2月9日A05版报道）

　　春风送暖，温暖人心。春节过后，我市举办“春风行动”新春招聘会，为企业和求职者搭建起了“双向奔赴”的暖心招聘平台，方便企业招聘人员，帮助求职者解决就业问题，这样的招聘会温暖人心。

　　对于企业来说，如果招聘不到满意的人才，就会影响到企业的正常运转，进而影响到企业的效益和发展。

　　企业的力量毕竟是有限的，要想招到满意的人才，仅靠企业自己的力量是远远不够的，有时候也难以达到预期的招聘效果，从而造成了“招工难”问题。

　　从另外一个角度看，春节过后，求职者希望早日找到心仪的工作，尽快开始新一年的奋斗。

　　然而，求职者接触到的企业是有限的，特别是一些年龄小的求职者，没有求职经验，从而陷入了“求职难”的困境。

　　就此而言，在企业招聘信息与求职者找工作不能有效对接的情况下，这头是求职者为找不到适合自己的工作难以尽快就业，那头是企业难以招聘到满意的人才，“两头难”问题让求职者和企业犯了愁。

　　“双向奔赴”，一路畅通。在此情况下，我市通过举行2025年“春风行动”新春招聘会，为企业和求职者搭建了一个暖心的招聘平台，让企业与求职者共沐温暖的“春风”，双方对接更精准，这样的服务温暖人心。

　　由此来看，在2025年“春风行动”新春招聘会上，企业与求职者进行面对面交流、点对点对接，让企业选择的人才更多，让求职者选择工作的范围更大，实现了求职者与企业的有效衔接，既帮助企业找到了满意的人才，又助力求职者找到了心仪的工作。

　　进一步而言，我市开展2025年“春风行动”新春招聘会，让企业和求职者在“双向奔赴”中实现共赢，是保用工、稳就业的有力举措，在为实现今年“开门红”提供有力保障的同时，必将助力我市经济高质量发展。