卫滨区“硬核”提升欠薪治理效能

　　新乡网讯（新乡日报全媒体记者 吕晓彤 通讯员 李华东）根治欠薪冬季专项行动以来，卫滨区人社局切实扛牢治欠责任，发挥牵头抓总作用，聚焦工程建设领域拖欠农民工工资问题，强化部门联动，形成监管合力，全面提升欠薪治理能力和治理质量。累计检查辖区用人单位8家；处理国家、省、市各类欠薪投诉平台案件1070起，为劳动者追回劳动报酬1541.91万元，欠薪线索动态清零，举报投诉案件结案率100%。

　　高位统筹推进，全链条压实责任。区委、区政府高度重视根治欠薪工作，先后3次召开专题会议安排部署专项整治工作，组建工作专班，制定措施计划，明确了专项整治工作的重点任务、实施步骤、责任分工，确保根治欠薪冬季专项行动工作取得实效。

　　集中精准排查，多举措治理隐患。依托国家、省欠薪线索反映平台及其他投诉反映平台，梳理政府项目、社会项目重点欠薪隐患，建立问题清单，明确各方责任，对号销账，稳妥化解各类风险隐患。截至目前，下达欠薪线索交办函67份。

　　加强部门联动，形成工作合力。由区人社局牵头，信访局、城建局、交通局重点行业部门成立根治欠薪信访工作专班，统一到区信访大厅开展接访，实行“一窗受理、一站服务”。专班成员单位坚持“一盘棋”思想，同频共振、密切配合，合力解决农民工工资清欠问题。

　　落实规章制度，建立长效机制。全力推进工资专用账户、总包代发、工资保证金等制度在工程建设领域全面落实，坚决纠正“只建立、不使用”等制度空转问题，从源头上治理欠薪。目前，辖区6个新开工项目建设单位均开设农民工工资专用账户，缴纳农民工工资保证金1371余万元；全区8个在建项目全部纳入农民工工资支付监管系统，对农民工工资发放实现实时监管。

　　畅通维权渠道，严打恶意欠薪。全面启动线下“一窗受理”和线上“一网通办”举报投诉工作机制，畅通维权热线，严厉打击恶意欠薪和虚假讨薪等违法犯罪行为。