支部“四融入·四融合” “嵌入式”党建增活力

　　新乡网讯（新乡日报全媒体记者 魏明哲）“下基层调研时，有同志反映咱在廉政文化宣传方面本地特色不够突出，形式上也不够新颖......”这段时间，市纪委监委宣传部党支部的同志都会利用午餐后的休息时间聚到一起，散散步，聊聊工作中遇到的各类问题。“繁忙工作之余，谈谈难题困惑，说说意见建议，既是党员之间经验上的交流，也是思想上的融入。”该支部一名党员这样说。

　　“两三百米散散步、两三分钟聊聊天、两三个人明明理、两三句话暖暖心”。这是该支部在“四融入·四融合”活动中的一项谈心方法。据了解，所谓“四融入·四融合”活动主要是指：坚持党的领导融入纪检宣传，推动体系化融合，做好政治引领文章；坚持制度管理融入品牌建设，推动机制化融合，做好规范运行文章；坚持根脉强基融入“铁军工程”，推动一体化融合，做好宣传组织力优化文章；坚持真情实爱融入常态互动，推动思想观念融合，做好暖心贴心文章。

　　在活动中，支部用好“连心卡”和“党员外出联系卡”，建立个人档案，做到摸清“四个底数”，即个人基本情况，身体素质和心理状况，兴趣爱好和特长，家庭主要成员情况及联系方式。党员在节假日、出差、请假时，会主动向支部汇报情况，支部与党员保持密切联系，互知互联，支部还根据不同时间节点，督促和提醒党员绷紧“八小时”外的纪律红线。

　　为突出“关键少数”，支部设立了“党员示范岗”，围绕党员日常行为、思想意识、工作业务、作用发挥等内容进行打分评比，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据。创新制定“纪检监察宣传干部工作自评表”“个人问题清单及整改措施表”，督促支部党员及时审视自身、落实举措、规避风险。

　　按照“铁军工程”要求，他们聚焦主责主业，围绕学纪律教育、廉洁文化、平台建设等重点内容，实行周总结、周点评制度，从工作开展情况看状态，从工作进度看热情，表扬先进鼓励滞后，寻找破解难题的方法，总结先进经验，切实推进各项工作全面进步；结合不同节点工作特点，充分调动党员积极性，推动开展常态化下沉一线调研活动，加强对各县（市、区）纪委宣传部在政治方向、宣传重点等方面的指导，定期为其送党课、送方法、送服务，提升宣传工作质效。