【基层干部手记】暑假我们来“带娃”

　　长达两个月的暑假，如何“带娃”是许多年轻上班族头疼的事儿。作为职工的“娘家人”，县总工会也考虑到了这一点，经过紧张筹备，今年的暑假爱心托管班开课了。

　　由于前两年也举办了同样的托管班，社会反响很好，今年报名的也很多，远远超出了承受能力。怎么办？县总工会与县妇联商量了一下，确定了一个原则：优先招收小学阶段无寒暑假的双职工子女（6岁至12岁），包括工会建档立卡困难职工、新就业形态劳动者（快递员、外卖员、货车司机等）、为封丘经济发展作出突出贡献者等子女。按照先报先录取的原则，最终确定了55名符合条件的学生。

　　今年开班地点选在了县妇联妇女儿童活动中心，老师则由县妇联从幼儿园老师中挑选、委派。7月9日，开班第一课开始了。第一课主要讲安全知识，围绕交通安全、防火安全、防溺水等内容进行讲解，提高了孩子们的安全意识。

　　县妇联妇女儿童活动中心没有就餐、午休条件，学生由家长接送。在上课间隙，我们组织方则提供了免费面包、牛奶、水果等，供学生食用。

　　那么，上课讲什么内容呢？一开始我们就确定了一个原则：不讲授课本上的新知识。学生有暑假作业的，则辅导他们，还可以上多种兴趣班，如手工、音乐、阅读、美术、观影等。手工课需要耗费一些材料，每个学生交100元材料费，其他则不收任何费用。食品费用和师资费用由县总工会负担。

　　除县城这个托管班之外，市卫健委驻陈桥镇毋寺村工作队也开办了一个暑期托管班，其中一名工作队队员还是清华大学研究生毕业，暑假里对小学生进行学习辅导和安全教育。我真心希望能有更多的社会力量参与到这样的活动中来。

　　我们的活动得到了社会的认可。城关镇中心小学学生李雨轩的家长对我说，这可解决了家长的后顾之忧。

　　家长的肯定是我们继续做下去的动力。我们在做好目前工作的同时，和其他同仁一起探索“带娃”形式，让课程更符合实际，切实帮助更多双职工家庭，消除他们的后顾之忧，让广大职工充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱。

　　（新乡日报全媒体记者 郭书武整理）