把激浊扬清做到干部心坎上

日前，河南省纪委监委公开通报六起惩治诬告陷害典型案例。在公开通报的典型案例中，有的是为了发泄怨气，有的是对执法机关调查处理结果不满，还有的因个人矛盾，故意捏造虚假问题重复举报。类似行为，不但严重扰乱了信访举报秩序，增加了甄别、核查成本，更是让干部感到寒心，干事创业的积极性受到打击。必须坚决惩治诬告陷害，为干部撑腰鼓劲。

认真落实“三个区分开来”，大胆容错免责，卸包袱鼓干劲。各级党组织要大张旗鼓以组织担当保护干部担当，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的党员干部撑腰鼓劲，站脚助威。党的二十届三中全会擘画的进一步全面深化改革、推进中国式现代化宏伟蓝图需要千千万万的干部去实践、去尝试、去奋斗。只有敢为人先、勇于尝试才能逢山开路、遇水搭桥，推进改革事业。只有激浊扬清，我们的干部才不会畏手畏脚，才不会丧失开拓进取、敢于担当的闯劲和冲劲。　

向诬告者亮剑、为实干者撑腰，组织开展惩治诬告陷害行为专项行动。在信访举报法规制度的宣传教育上下功夫，通过讲解信访举报政策，教育引导群众实事求是反映问题。对诬告陷害行为严查严处、快查快办，对歪曲事实、造谣诬告、恶意诽谤他人等行为，发现一起、查处一起、曝光一起。同时，为受到失实检举控告的干部及时澄清正名。对查明失实，但已经造成影响的，及时采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，为受到诬告、错告的党员干部澄清正名。为党员干部卸包袱、鼓干劲，才能心气顺、干劲足，党和人民的事业才会越来越兴旺。

激浊扬清为的是风清气正。惩治诬告陷害为的是担当作为、轻装上阵。各级纪检监察机关要与公安机关、检察机关同向发力，不断推进惩治诬告陷害常态化，为担当者担当、为负责者负责，让敢于担当、积极作为蔚然成风，在进一步全面深化改革、推进中国式现代化新征程上做出更大贡献。（童玉举）