加强组织建设,明确目标责任。该局党组把党风廉政建设工作列为全年工作的重点任务,与全局各项业务紧密结合。年初召开专题会议进行安排部署,对党风廉政建设工作领导小组进行了调整,对党组成员在党风廉政建设工作中的分工进行了细化,明确了党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任、股室干部工作纪律责任,并分别签订党风廉政建设工作目标责任书,层层抓好落实。
注重学习教育,提高廉洁意识。局党组把加强党员干部理论武装和思想教育作为反腐倡廉工作的首要任务,将党风廉政建设与《中国共产党章程》的学习教育常态化制度化相结合,通过党组理论中心组学习、党员集中学习、学习强国、观看廉政教育片等载体,以“集中+自学”“学习+观摩”等形式,重点组织学习党的二十大精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等,筑牢党员干部拒腐防变的思想和道德防线。
健全制度建设,规范从业行为。一是完善局内管理制度。按照中央八项规定及其实施细则的相关要求,结合工作实际,进一步完善修订了理论学习、考核考勤、岗位责任、公车管理等管理制度,为防止“四风”问题反弹提供了制度保障。二是健全组织领导机构。以“能力作风建设年”和作风纪律大提升活动为契机,成立了相应的领导小组,规范化、持续化、常态化专职负责局机关和二级机构作风纪律工作。三是坚决贯彻落实民主集中制原则,加强对重点领域的管理监督,凡属“三重一大”事项,均由党组会集体讨论决定,并实施党政务公开,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。