据了解,为全面加强市政务服务大厅服务规范化管理,提升窗口工作人员综合服务能力,激发窗口工作人员干事创业精神,打造市政务服务大厅最优服务形象,近日,市政务服务大厅正式推行窗口服务“红黑榜”制度,对各项考评细则进行固化,实行百分制,建立“周测评、月总结、季考核”的效能考核机制。
大厅结合日常巡查和电子监察,组织每周一次由局领导、窗口首席代表、政务中心工作人员参与的集中测评,现场对大厅窗口人员的工作台席、服务形象、服务流程、服务行为和服务态度5个方面28项指标进行评价。
目前,大厅每月对各窗口进行评分、排名,并对月考核结果进行通报。月考核得分前10名和低于85分的窗口分别在大厅“红黑榜”公布,月考核结果作为窗口平时考核、年度考核的重要依据。
通过窗口服务“红黑榜”制度,市政务服务大厅将不断激励各窗口争做“优质服务标兵”的积极性,推动解决窗口服务过程中的各类突出问题,将对打造办事效率最高、服务质量最好、营商环境最优的政务服务环境,提升企业和办事群众满意度发挥积极作用。