一是强化专题纪律教育,举办“书记讲纪法”纪律教育专题会,同党员干部开展“廉政谈话面对面”,组织以案促改敲纪法警钟,教育引导党员干部把遵规守纪铭刻在内心,内化为日用而不觉的言行准则。
二是促进作风能力提升,结合正在开展的“作风能力大提升”活动,严肃整治工作中推诿扯皮、延误工作进展、不作为、慢作为、乱作为现象,适时开展廉政谈话,在查改中锤炼过硬作风,以严的态度、严的决心、严的尺度倒逼作风改进,切实把干部作风能力提升落到实处。
三是健全制度机制,以“五星”党支部创建工作为抓手,将村主职干部作为重点,健全“能上能下”用人机制,重点聚焦巩固脱贫攻坚、安全生产、信访维稳、人居环境整治等重点工作、重点领域,以干部实际工作绩效检验干事能力,全力优化村级干部队伍,切实转变干部作风,提升工作效能。
(靳雪廷高华华)