“诚”比金坚“军”无戏言
邓志军身上有三个职务:诚城集团有限公司党委书记,红旗区诚城社区党委书记、居委会主任,中原诚信博物馆馆长。熟悉他的人都知道,这三个职务都浓缩着厚重的诚信底蕴,因为他既是坚守诚信的受益者,也是传播诚信的践行者。
在邓志军看来,人无信不立,不讲信誉,啥事都干不成!1989年企业创立之初,27岁的邓志军就为企业命名为“诚城”,从那时起,他就把自己血脉中的诚信基因根植在企业文化建设中,立志要把企业打造成为诚信品牌和城市名片。他言而有信、说到做到,公司招录新员工,个人征信是首要条件,每周一早晨全体员工的诚信宣誓、每年3月16日的公司“诚信教育日”和每年年底的诚信标兵评选,都在潜移默化中,把诚信精神深深融入到企业文化和员工内心。
邓志军把诚信看得比金子都重。2008年,受全球经济危机影响,公司亏损严重。正当大家心里七上八下时,邓志军明确承诺:“不裁员、不降薪、不欠工资,再难也不会拖欠大家一分钱!”他通过抵押个人房产、借贷等方式,给每位员工足额发了工资和奖金。他常说,办企业跟做人一样,诚信最重要,即使砸锅卖铁、搭上全部身家,也要做到不欠账、遵约定、守规矩。
凭借这股执拗劲儿,他把一个小公司发展成为声名远扬的综合性企业集团,30多年做到“四个不欠两个没有”,即不欠国家1分钱税款、不欠员工1分钱薪酬、不欠合作伙伴1分钱账款、不欠银行1分钱本息、没有1条失信违法记录、没有1份违约合同记录。
以“诚”相许投身社区
邓志军从商人“华丽转身”成为社区党委书记,始于2013年。那一年,他按照党委、政府决策,参与创建了全省首家由“党委主导、企业参与、居民自治”的新型城市社区——诚城社区,并被上级党委任命为社区党委书记。“这既是信任,更是重托。作为一名共产党员,我必须干好。”君子一言,驷马难追。为服务好居民群众,他毅然放下经营了20多年的企业,全身心做起专职社区工作者,并主动放弃薪酬,不领国家一分钱工资。
社区成立之初,邓志军把公司3500平方米的办公楼重新装修后无偿移交社区使用,投资建起党群服务中心、文化活动室、文体广场、社区餐厅等设施。他带领社区“两委”成员不断探索创新社区治理新路,全面推行党建引领下的“红色物业”服务机制,让居民得实惠、真受益。
邓志军认为,社区不仅是居民群众的幸福港湾,更是诚信文明的精神高地。社区成立了诚信志愿服务队,多年来一直坚持组织开展“诚信故事宣传”“诚信服务认领”等主题活动,先后吸引3万多名社区志愿者参与诚信服务活动,涌现出守店退款的“诚信理发哥”、百里寻失主的“拾金不昧好居民”、捐款不留名的“爱心阿姨”等好人代表,诚城社区内形成了诚实守信、乐善好施的浓厚氛围,先后荣获全国民主法治示范社区、全国先进基层群众性自治组织等称号,诚城社区成为居民群众幸福生活的美好家园。
以“诚”化人建馆立信
新乡是好人之城,先进人物层出不穷,尤其是近年来,诚信的社会氛围越来越浓厚,何不建个诚信博物馆,把优秀的传统诚信文化和新时代诚信风尚记录下来,让更多的人受教育、讲诚信呢?得益于依靠诚信发展壮大,邓志军筹建“诚信博物馆”的想法应时而生。
说了算,定了干,再大困难也不变。从2018年开始,新乡人特有的执著激励着邓志军先后5次邀请专家、学者召开论证会,实地探访全国各地博物馆,咨询专业设计团队。诚信博物馆建馆方案很快成熟,中原诚信博物馆呼之欲出。
然而天有不测风云,中原诚信博物馆建设一波三折,先后经历了馆址规划调整拆除和“7·20”暴雨洪水浸泡损毁,三年心血两次付诸东流......
身边人退缩了,邓志军却继续坚持。“这是个正能量的事,不管遇到多大的困难,我一定要干成!”邓志军一诺千金。雨过天睛后,他开启了第三次建馆的艰难历程。经过8个月的艰苦鏖战,2022年3月16日,中原诚信博物馆第三次试运行。这天,诚城集团党委组织中高层管理人员,在此开展了集团第七个“诚信教育日”主题活动,并成为博物馆试运行的第一批参观者。
如今,前往中原诚信博物馆参观的党员干部和各界群众络绎不绝,大家走进这座诚信文化殿堂,探寻中华民族诚信文化的历史根脉,领悟“信用中国”的诚信故事......传播诚信文化,让诚信的光芒穿越时空照进现实,“诚信之星”邓志军的心愿,正一天天成为现实。
(胡殿芳)