“十个专项”百日攻坚稳就业

据了解，在高校毕业生就业促进专项行动中，鼓励企业吸纳毕业生就业，扩大政策性岗位招录招聘规模，支持毕业生自主创业和灵活就业；落实各项补贴等政策，统筹开展直播带岗、政策宣讲、职业指导等活动；加强未就业高校毕业生实名制登记，为毕业生提供针对性服务。7月底前完成中小学、幼儿园教师招聘；8月底前建立完善全市2022届离校未就业高校毕业生实名制服务信息数据库，落实“三支一扶”人员上岗服务；9月底前，募集就业见习岗位4600个以上，全年达到6000个以上，实现毕业生就业4.3万人以上。

在农民工工作促进专项行动中，积极培育推荐省级返乡创业示范园区，被认定省级的给予每个园区奖励50万元；支持培育推荐省级返乡创业示范项目和助力乡村振兴优秀项目，被评选上省级的每个项目奖励10万元-15万元。9月底，力争实现返乡创业1.22万人，力争新增转移就业3.5万人。

在创业带动就业专项行动中，发挥创业培训、创业贷款、 创业孵化、创业服务“四位一体”创业扶持体系作用，为创业者提供创业资金、场地、技术等全方位支持。9月底，全市开展创业培训8500人次以上，确保新增发放创业担保贷款达到6.06亿元以上；完成市级创业孵化示范基地认定工作，被认定为市级的给予一次性奖励20万元；组织优秀项目参加第五届“中国创翼”创业创新大赛河南省分区赛。

在社保助企纾困专项行动中，对22个特困行业及所属的困难企业实施缓缴社会保险费；延续阶段性降低失业保险费率政策至 2023年4 月30日，全年失业保险费减征1.2亿元以上；9月底缓缴企业养老保险费3亿元以上，缓征失业保险费0.6亿元以上；拓宽技能提升补贴受益范围，补贴将惠及13大类 23个工种的同时，将享受范围从参保1年以上的企业在职职工扩大到领取失业金的失业人员。

在职业技能提升专项行动中，大力开展“互联网+职业技能培训”，重点组织停工待岗职工参加在岗转岗技能培训；加大对离校未就业高校毕业生和其他城镇失业人员的技能培训力度，按规定给予技能培训补贴。9月底前，确保完成职业技能培训20.5万人次以上、新增技能人才12万人以上、新培养高技能人才5.7万人以上；力争完成职业技能培训22.5万人次以上。

在人力资源服务机构加力专项行动中，发挥经营性人力资源服务机构、公共人力资源服务机构作用，开展各类招聘活动，引导人力资源服务机构开展重点企业用工支持、重点群体就业服务；完善政府购买服务具体举措，落实服务奖补政策，支持人力资源服务业高质量发展。9月底，线上线下开展各类招聘活动200场以上，提供就业岗位7.78万个以上，帮助企业解决用工3.5万人以上。

在困难群体帮扶专项行动中，着力打造“四新"就业体系；强化失业人员实名制动态监管，加大就业困难人员帮扶力度，实施零就业家庭动态“清零”计划，确保零就业家庭至少就业1人，脱贫人口务工规模不低于7.6万人。9月底前，确保就业困难人员实现就业0.74万人以上，力争达到0.93万人。

在就业服务提质增效专项行动中，持续巩固提升全方位公共就业服务能力水平；强化重点群体、特殊群体和企业用工服务保障；建立零工市场和小型“零工驿站”，完善企业用工台账和零工求职台账，多点联动推送招聘岗位和零工需求信息。9月底前，各县（市、区）力争建成1个规范性零工市场。

在劳动关系稳定专项行动中，实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，推进2022年企业用工指导计划；推动企业与职工开展集体协商，采取轮岗轮休、协商薪酬等方式应对暂时性经营困难；组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动、根治欠薪夏季专项行动；开展仲裁业务规范化评价工作，推进“互联网+调解”“互联网+仲裁”工作，及时处理仲裁案件。9月底，劳动合同签订率保持90%以上，仲裁结案率达到92%以上，调解成功率达到62%以上。

在政策服务快办专项行动中，动态调整政务服务事项清单；推进就业信息化，提升就业服务效能，推动失业登记、自主创业等就业创业“一件事”集成办理，失业登记等事项就近可办、多点可办，加快推进政策落实、服务落地。